Leiter Projekt-Management-Office (w/m/d)

Deine Aufgaben

• Als Leiter Projekt-Management-Office (w/m/d) baust du mit einem zeitlichen Horizont von 1-2 Jahren ein neues Team auf, das unsere Industriekundenprojekte in den Bereichen Biomasse, Waste-to-Energy, Carbon Capture and Renewables (CAPEX 30-150 mio EUR) im Bereich Project Controls unterstützt
• Du bist der Owner für alle Prozesse und Vorgaben in den Bereichen Cost Control, Estimation, Scheduling, Document Control und QA/QC und sorgst damit für eine nahtlose und strukturierte Zusammenarbeit alle Projektteilnehmer über die verschiedenen Projektphasen hinweg
• Du führst ein Team von etwa 6 Mitarbeitern, das aktiv in allen Projektphasen eingebunden ist - von der Konzepterstellung über Basic- und Detail-Engineering, Beschaffung bis hin zu Bau, Montage und Inbetriebsetzung der Anlagen
• Du sorgst dafür, dass das Team effektiv disziplinarisch geführt wird, indem du klare Erwartungen formulierst, Coaching anbietest und eine motivierende Arbeitskultur förderst
• Du integrierst neue Teammitglieder in die interdisziplinären Projektorganisationen, die Bereichsorganisation und die Geschäftsprozesse der EEP
• Du arbeitest eng mit deinen KollegInnen in der Abteilung Implementation und den Abteilungen Projektentwicklung und Asset-Management zusammen, sowie mit externen Ingenieurbüros

Dein Profil

• Hochschulabschluss in einem ingenieurtechnischen Fach
• Langjährige Erfahrung im Bereich Projektmanagement im Anlagenbau von Prozessanlagen im größeren Maßstab
• Erfahrungen im Bereich Projekt-Management-Office (PMO) von Vorteil
• Ausgezeichnete kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten zum Aufbau effektiver Beziehungen zu Teammitgliedern, Kollegen, Kunden und Lieferanten gepaart mit Engagement und Eigeninitiative
• Bevorzugt erste Erfahrung im Führen, Entwickeln und Motivieren von Mitarbeitern und Projektteams
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens B2)
• Reisebereitschaft innerhalb von Deutschland und Europa (max. 20%)

Deine Benefits
E.ON arbeitet mit vereinten Kräften am spannendsten Thema, das unsere Generation lösen muss: dem Klimawandel! Mit all unseren Mitarbeitern und Kunden sind wir eine globale Gemeinschaft von Innovatoren und Changemakern, die davon überzeugt sind, dass jeder von uns etwas für unsere Umwelt, unsere Gesellschaft und unsere Kinder bewirken kann - #WIR gestalten die Zukunft. Damit du motiviert und gesund bleibst, bieten wir dir folgende Leistungen und Vorteile:

• Hohe Flexibilität: ein hybrides Arbeitsmodell und flexible Arbeitszeiten auf Basis einer 38-Stunden-Woche für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Arbeiten im Ausland: bis zu 20 Tage im europäischen Wirtschaftsraum
• Flache Hierarchien & einladende Unternehmenskultur: interdisziplinärer, kooperativer Arbeitsstil, kollegiales Miteinander und Freiraum für Kreativität und Ideen
• Modernes, agiles Arbeitsumfeld: ein Arbeitsplatz nach digitalen und ergonomischen Standards
• Persönliche Wachstum: lebenslanges, selbständiges Lernen unter Nutzung eines breiten Spektrums an Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Familien Service: in allen Lebenssituationen durch Kooperationspartner bei Kinder- und Ferienbetreuung, Pflegehilfe oder Alltagsbegleitung
• Gesundheit & Wohlbefinden: große Auswahl an frischen Speisen und Getränken in unserer Kantine sowie verschiedene Gesundheitsangebote
• Corporate Benefits: Mitarbeiteraktien, Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, spezielle Versicherungen (und vieles mehr)
• Individuelle Mobilität: vom privaten Auto- und Fahrradleasing bis zum bezuschussten Jobticket
• Regelmäßige Teamevents: saisonale Feste und interne Networking Veranstaltungen, um gemeinsam Erfolge zu feiern
  

Inklusion

Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.

Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.