Leitender Psychologe/psychologischer Psychotherapeut (m/w/d) für die Psychosomatik
Das Unternehmen m&i-Klinikgruppe Enzensberg bietet aktuell diesen Job in Bad Pyrmont an. Wenn Du gerade auf der Suche in dem Bereich Gesundheitswesen bist,
solltest Du Dir die Details auf der Seite des Unternehmens anschauen. Dort findest Du ausführliche Informationen zu der Stelle und zu dem Unternehmen.
100% Teamgeist - 360 Mitarbeitende - 300 Betten - 3.600 stationäre Patienten im Jahr - 7 Schwesterkliniken
MEIN TEAM. MEIN WEG.
Ob in der Pflege, Therapie und Medizin oder im Service bzw. Verwaltung: Unsere Arbeit ist vom Austausch unserer Kompetenzen und Erfahrungen geprägt. Diese Zusammenarbeit bereichert uns und gibt Raum für selbstständiges Denken und Handeln. Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung nutzen wir gerne. Eine motivierende Atmosphäre, eine gegenseitige Wertschätzung und ein Gefühl der Zusammengehörigkeit machen das Arbeiten bei uns besonders. Bei uns findet jeder seinen Platz. In einem Team, das Sie bei jedem wichtigen Schritt nach besten Kräften unterstützt. Und so heißt es für uns: Im Mittelpunkt steht der Mensch!
- fachliche Leitung und Supervision der psychologischen Abteilung
- organisatorische Verantwortung für die Psychologie
- Sicherstellung und Weiterentwicklung des therapeutischen Angebots
- psychotherapeutische Behandlung unserer Patienten
- vertrauensvolle, teamorientierte und interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kollegen
- Ansprechpartner für Angehörige
- Weiterentwicklung des Therapiekonzeptes in enger Zusammenarbeit mit dem Chefarzt
- Masterabschluss mit Zusatzausbildung zum psychologischen Psychotherapeuten (m/w/d) oder Ausbildung in einem anerkannten Therapieverfahren
- Berufserfahrung in Leitungsposition wünschenswert
- fachspezifisches Wissen
- kognitive, soziale und kommunikative Kompetenzen
- Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Engagement
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Unser Angebot - einfach vielversprechend
- 30 Tage Urlaub
- attraktiver Arbeitsplatz mit tariflichen Regelungen
- strukturiertes Einarbeitungskonzept mit Patensystem
- ausgeglichene Work-Life-Balance
- kontinuierliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Fahrradleasing/JobRad
- Betriebliche Altersvorsorge
- vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten/Corporate Benefits
Klingt das nach Ihrem Job? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Haben Sie Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an unseren Chefarzt, Herrn Dr. Andreas Aurich (05281 6210-3328).
Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist Bestandteil unserer Unternehmenskultur, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.