Kaufmännischer Sachbearbeiter Preismanagement & Analyse

Gemeinsam mit Ihren Kollegen behalten Sie die wirtschaftlichen Kennzahlen von EUROIMMUN im Blick und übernehmen hierbei eine Prüfungsfunktion.

• Sie sind für die Preissetzung unserer Geräte, Ersatzteile, Verbrauchsmaterialien sowie Reagenzien verantwortlich und arbeiten eng mit angrenzenden Abteilungen wie z.B. dem Produktmanagement und Vertrieb zusammen
• Die von Ihnen definierten Listenpreise, Preisuntergrenzen, Preisbänder sowie Empfehlungen für Angebotspreise werden von den Vertriebsmitarbeitern für die verschiedenen Märkte angewandt
• Sie überprüfen regelmäßig die Einhaltung Ihrer Preisvorgaben und erstellen Wirtschaftlichkeitsanalysen für Neu- sowie Bestandskunden – dadurch sorgen Sie für Verhandlungsspielräume in Kundengesprächen Ihrer Vertriebskollegen
• Die verhandelten Kundenkonditionen werden durch Sie in Preisbüchern dokumentiert und verwaltet; zudem führen Sie Plausibilitätsprüfungen von Neukundendaten in unserer ERP-Software durch und geben diese frei
• Darüber hinaus erstellen Sie Auswertungen über unsere Produkte, Umsätze, Kunden und Märkte für angrenzende Fachbereiche

• Sie sind zahlenaffin, haben Freude am selbstständigen Lernen und verfügen über eine hohe Problemlösungskompetenz sowie Verantwortungsbewusstsein
• Ihre kaufmännische Ausbildung, z.B. zum Industriekaufmann, haben Sie erfolgreich abgeschlossen; alternativ bringen Sie eine vergleichbare Qualifikation mit
• Sie haben bereits Erfahrung im Vertrieb oder Vertriebscontrolling gesammelt und als Teamplayer mit ausgeprägter Kommunikationsstärke fällt Ihnen der Austausch mit den unterschiedlichen Fachabteilungen leicht
• Bei Ihrer täglichen Arbeit kommen Ihnen Ihre MS Office-Kenntnisse (insbesondere Excel) zugute, idealerweise verfügen Sie auch über Kenntnisse in Sales Force sowie in einem ERP-System, z.B. SAP
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab

• Ein sicherer Job für die Zukunft - Unbefristete Arbeitsverträge in einer krisensicheren und zukunftsorientierten Branche
• Ein gutes Gleichgewicht zwischen Beruf und Freizeit - Flexible Arbeits- und Pausenzeiten rund um die Kernarbeitszeit, Stundenkonto, 30 Urlaubstage, mobiles Arbeiten (nach Absprache möglich)
• Kollegen, bei denen man sich wohl fühlt - Familiäre Arbeitsatmosphäre, Du-Kultur auf allen Ebenen, Onboarding und Patenprogramm, Teamevents
• Gute Arbeit zahlt sich aus - 13 Gehälter, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, übergesetzliche Zuschüsse zu Ihrer Altersvorsorge
• Gesundheit ist das höchste Gut - Ausgewogene Ernährung im Betriebsrestaurant, Getränkeflatrate, Betriebsarzt, Physioservice und Massagen, diverse Firmensportgruppen
• Viel Abwechslung, auch nach Feierabend - Mitarbeiterveranstaltungen, Kreativ-Workshops, Sonderkonditionen für Veranstaltungen, Rabattaktionen für Produkte und Dienstleistungen
• Feedback, das gehört wird - Jährliche Mitarbeitergespräche, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen
• Und vieles mehr!