Kaufmännische/r ProjektleiterIn im Anlagenbau (w/m/d)

Deine Aufgaben

• Als Kaufmännische/r ProjektleiterIn im Anlagenbau (w/m/d) übernimmst du die kommerzielle Projektleitung in der Implementierungsphase unserer dezentralen Energieerzeugungsanlagen in Deutschland und Europa
• Du leitest den operativen Einkaufsprozess für alle erforderlichen Komponenten und Dienstleistungen, einschließlich Bedarfsanalyse, Ausschreibungen, Vergabeverhandlungen und Vertragsmanagement
• Du sorgst für die Präqualifizierung von Lieferanten und Dienstleistern und stellst sicher, dass sie den Anforderungen und Standards entsprechen
• Du führst Verhandlungen über Lieferverträge und überwachst deren Umsetzung während der Planungs-, Errichtungs- und Inbetriebsetzungsphase bis einschließlich der Abnahme, Restpunktebeseitigung und Durchsetzung von Gewährleistungsansprüchen
• Du überwachst und steuerst das Projektbudget
• Du arbeitest eng mit dem zentralen Einkauf sowie anderen relevanten internen Stakeholdern zusammen, um den Projekterfolg sicherzustellen

Dein Profil

• Abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der kommerziellen Projektleitung im Anlagenbau oder in verwandten Branchen
• Fundierte Kenntnisse im Einkauf, Vertragsmanagement und in der Lieferantenqualifikation
• Juristische Grundkenntnisse sowie Interesse und Bereitschaft, sich das Verständnis für grundsätzliche technische Zusammenhänge und Prozesse anzueignen
• Eigeninitiative, Teamfähigkeit und souveränes Auftreten bei Verhandlungen und in der Kommunikation mit Lieferanten und Dienstleistern
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
• Anwenderkenntnisse von SAP BI und SAP Materialwirtschaft sowie sehr gute MS Office Kenntnisse, insbesondere Excel

Deine Benefits
E.ON arbeitet mit vereinten Kräften am spannendsten Thema, das unsere Generation lösen muss: dem Klimawandel! Mit all unseren Mitarbeitern und Kunden sind wir eine globale Gemeinschaft von Innovatoren und Changemakern, die davon überzeugt sind, dass jeder von uns etwas für unsere Umwelt, unsere Gesellschaft und unsere Kinder bewirken kann - #WIR gestalten die Zukunft.
Damit du motiviert und gesund bleibst, bieten wir dir folgende Leistungen und Vorteile:

• Hohe Flexibilität: ein hybrides Arbeitsmodell und flexible Arbeitszeiten auf Basis einer 38-Stunden-Woche für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Arbeiten im Ausland: bis zu 20 Tage im europäischen Wirtschaftsraum
• Flache Hierarchien & einladende Unternehmenskultur: interdisziplinärer, kooperativer Arbeitsstil, kollegiales Miteinander und Freiraum für eigene Ideen
• Modernes, agiles Arbeitsumfeld: ein Arbeitsplatz nach digitalen und ergonomischen Standards
• Persönliche Wachstum: lebenslanges, selbständiges Lernen unter Nutzung eines breiten Spektrums an Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Familien Service: in allen Lebenssituationen durch Kooperationspartner bei Kinder- und Ferienbetreuung, Pflegehilfe oder Alltagsbegleitung
• Verpflegung & Gesundheit: große Auswahl an frischen Speisen und Getränken in Bistro und Kantine sowie verschiedene Gesundheitsangebote
• Corporate Benefits: Mitarbeiteraktien, Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, spezielle Versicherungen (und vieles mehr)
• Individuelle Mobilität: vom privaten Auto- und Fahrradleasing bis zum bezuschussten Jobticket
• Teamevents: saisonale Feste und interne Networking Veranstaltungen

Inklusion

Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.

Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.