(Junior) Business Developer / Kundenmanager - Sales (w/m/d)

Deine Aufgaben

• Als (Junior) Business Developer - Sales (w/m/d) entwickelst du gemeinsam mit unserer Projektingenieuren Business Cases und Gesamtenergiekonzepte für Kunden, bist verantwortlich für die Vertragsverhandlungen und präsentierst Angebote vor dem Kunden und dem E.ON Management
• Zur Präsentation beim Kunden sowie zur Vorbereitung von Managemententscheidungen erstellst du ansprechende Unterlagen bspw. zu aktuellen Projektangeboten
• Unterstützung des Managements beim Vertriebscontrolling, der Budgetplanung sowie der Vertriebs- und Marketingmaßnahmenplanung
• Du übernimmst die wertschaffende Betreuung unserer Bestandskunden im Fernwärme- & Contractinggeschäft inkl. der entsprechenden Vertragsverlängerungen
• Du übernimmst die Projektverantwortung bis zur Vertragsunterzeichnung für die Energielösung
• Du identifizierst Möglichkeiten, um neue Kunden anzusprechen, Partnerschaften intern und extern auf- und auszubauen und pflegst bestehende Kundenbeziehungen

Dein Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium (z. B. im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder Wirtschaftswissenschaften) oder eine vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung
• Fachwissen sowie Erfahrung in der Energiewirtschaft, im Fernwärme und Contractinggeschäft und/oder in der Konzeptionierung von Wärme-/Kältelösungen
• Ausgeprägte strategische und vertriebliche Denkweise sowie hohes Maß an Eigeninitiative, Selbstverantwortung und Auffassungsgabe
• Projektmanagementkennnisse sowie Erfahrung in der Erstellung von Entscheidungsvorlagen
• Ausgezeichnete kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten zum Aufbau effektiver Beziehungen zu Kunden, internen Schnittstellen und Interessengruppen sowie gute Deutschkenntnisse (mindestens B2)

Deine Benefits
E.ON arbeitet mit vereinten Kräften an dem spannendsten Thema, das unsere Generation braucht, um den Klimawandel zu lösen! Mit all unseren Mitarbeitern und Kunden sind wir eine globale Gemeinschaft von Innovatoren und Changemakern, alle mit der Überzeugung, dass jeder von uns etwas für unsere Umwelt, unsere Gesellschaft und unsere Kinder bewirken kann - #WIR gestalten die Zukunft. Damit du motiviert und gesund bleibst, bieten wir dir folgende Leistungen und Vorteile:

• Hohe Flexibilität: hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten, Sabbatical oder zusätzliche Urlaubstage für eine gute Work-Life-Balance
• Modernes Arbeitsumfeld: Arbeitsplatz nach digitalen und ergonomischen Standards
• Kollegiales Miteinander: geprägt von Teamwork, offener Kommunikation und gegenseitiger Unterstützung, um das Potenzial eines jeden Einzelnen zu entfalten
• Persönliche Weiterentwicklung: lebenslanges selbständiges Lernen unter Nutzung eines breiten Spektrums an Trainingsmöglichkeiten
• Familienservice: Beratung und Dienstleistungen in sämtlichen Lebenslagen durch Kooperationspartner bei Kinder- und Ferienbetreuung, Pflegehilfe oder Alltagsbegleitung
• Verpflegung & Gesundheit: große Auswahl an frischen Speisen und Getränken in unserem subventionierten Bistro und der Kantine (in Essen) sowie verschiedene Gesundheitsangebote
• Corporate Benefits: Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, spezielle Versicherungen, Vermögenswirksame Leistungen (und vieles mehr)
• Zentrale Lage: sehr gute ÖPNV-Anbindung, kostenlose Parkplätze und Ladestationen für E-Fahrzeuge (in Essen)
• Individuelle Mobilität: vom privaten Auto- und Fahrradleasing bis zum bezuschussten Jobticket

Inklusion

Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.

Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.