IT Enterprise Project Manager (m/w/d)

Was Du bei uns bewegst

• Management von IT-Projekten im internationalen Umfeld bezüglich Einführung, Überarbeitung und Ausweitung von IT-Systemen und -Prozessen
• Definition detaillierter Projektinhalte und -ziele in enger Zusammenarbeit mit allen relevanten Business- und IT-Stakeholdern im Einklang mit Speira Standards für Security und Enterprise Architecture
• Steuerung des Ressourcenbedarfs sowie Sicherstellung des Projektumfangs (Kosten, Risiko, Qualität und Zeit)
• Sicherstellung der technischen Machbarkeit, Nachhaltigkeit und Zukunftsfähigkeit neuer IT-Lösungen und zukunftssicherer IT-Architektur
• Durchführen von Risikoanalysen und Implementieren von Maßnahmen zur Risikominimierung
• Aufbauen und Pflegen effektiver Kommunikationskanäle mit allen Projektbeteiligten sowie die Koordination aller Projektbeteiligter (z. B. Fachbereiche, Führungskräfte, Management)
• Kooperation mit den internen IT-Fachabteilungen und externen IT-Dienstleistern

Was Dich auszeichnet

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, der Informationstechnologie oder vergleichbarer Hochschulabschluss
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich IT-Projektmanagement
• Praktische Erfahrung in der Anwendung von Projektmanagement-Methoden wie PRINCE2, IPMA oder PMI von Vorteil ebenso wie Kenntnisse von Servicemanagement-Frameworks wie ITIL und agilen Projektmanagement-Methoden wie SCRUM und von Vorteil
• Verantwortungsbewusstsein, Begeisterungsfähigkeit und Einsatzbereitschaft
• Methodische, analytische Kompetenz, systematische Arbeitsweise sowie die Fähigkeit komplexe technische Sachverhalte verständlich und klar zu kommunizieren
• Sicheres Auftreten, Kundenorientierung sowie diplomatisches und integratives Geschick im Umgang mit unterschiedlichsten Stakeholdern
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Prozesskenntnisse aus dem produzierenden Gewerbe / industriellen Umfeld sind wünschenswert

Was wir bieten

• Attraktives Vergütungspaket
• Exzellente Weiterbildungsangebote
• Respektvolle und kollegiale Unternehmenskultur
• Sport - & Gesundheitsförderung (z.B. Urban Sports)
• Work-Life-Balance
• Kantine
• Betriebliche und tarifliche Altersvorsorge
• Betriebliche Kindertagesstätte (U3)
• Corporate Benefits Portal mit vielen Vergünstigungen
• Bezuschusstes Deutschlandticket
• Zugang zum Handelshof in Düsseldorf und HH-Harburg
• Jobrad

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung oder Gleichstellung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.

Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung berücksichtigt.