19 März 2024

Hygienefachkraft (m/w/d)

Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart gKAöR Stuttgart Vollzeit Gesundheitswesen

Das Unternehmen Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart gKAöR bietet aktuell diesen Job in Stuttgart an. Wenn Du gerade auf der Suche in dem Bereich Gesundheitswesen bist,
solltest Du Dir die Details auf der Seite des Unternehmens anschauen. Dort findest Du ausführliche Informationen zu der Stelle und zu dem Unternehmen.

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Gut 9000 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz.

Ihre Aufgaben:

  • Durchführung und Protokollierung von Hygienebegehungen
  • Erstellung und Überarbeitung von Hygienedokumenten
  • Durchführung von Schulungen und Fortbildungen
  • Beratung des Personals zu hygienerelevanten Fragestellungen
  • Durchührung von Compliance-Beobachtungen
  • Mitwirken in den verschiedenen Hygienegremien
  • Teilnahme an hygienisch-mikrobiologischen Visiten
  • Führung von Infektionsstatistiken
  • Durchführung von mikrobiologischen Untersuchungen

Wir erwarten:

  • Abschluss als staatlich anerkannte Hygienefachkraft
  • Einsatzbereichtschaft
  • Teamfähigkeit und eingenverantwortliche selbstständige Tätigkeit
  • Kommunikationsfähigkeit
  • Sensibilität im Umgang mit klinischen Ansprechpartnern
  • Gute Kenntnisse in Powerpoint und World

Wir bieten:

  • Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabenangebot
  • Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit engagierten Kollegen/innen
  • Innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Angebote zur Ermöglichung der Life-Work-Balance, z.B. Attraktive Arbeitszeitmodelle mit flexiblen Arbeitszeiten
  • Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes
  • Eine arbeitsgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Zusätzliche finanzielle Leistungen, z.B. Deutschlandticket
  • Weitere zusätzliche Leistungen, wie betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, gutes und preiswertes Essen im Betriebsrestaurant

Ansprechpartner für telefonische Rückfragen:

Frau Dr. med. univ. Lisa-Marie Donalies
Tel.: 0711/278-32800