HR Manager (m|w|d) in Voll-/Teilzeit

In Deiner Rolle als Senior HR Operations Spezialist arbeitest Du gemeinsam mit dem Payroll Team an der reibungslose Abwicklung der Entgeltabrechnung für unsere deutschen Gesellschaften und bringst das gesamte HR-Team durch Dein digitales Know How nach vorne.

Wenn Du Dich in den folgenden Aufgaben wiederfindest, ist diese Position genau das Richtige für Dich:

• Du und Deine Teammitglieder sind verantwortlich für die vorbereitende Lohnbuchhaltung
• Du initiierst und betreust anstehende Projektarbeiten, wie z. B. die Einführung der digitalen Personalakte (und die Umstellung auf ein neues Abrechnungssystem)
• Du liebst Zahlen und stellst gerne Reports zusammen. Im besten Fall bist Du ein Excelprofi und trägst damit zu einer zahlengesteuerten HR-Arbeit bei
• Du hältst unsere Handlungsanleitungen auf Stand und optimierst bestehende Prozesse
• Du koordinierst und begleitest die jeweiligen Betriebsprüfungen und dazugehörigen Vorbereitungen
• Du vertritts und ggf. unterstützt die administrative Zeiterfassung
• Zusammen mit deinen Teamkolleg:innen teilst Du dir die Aufgaben im Bescheinigungswesen
• Du erstellst qualifizierte Arbeitszeugnisse

• Du hast Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Erfahrungen in der Abwicklung zur Lohnabrechnung von Betriebsrentner:innen wünschenswert
• Dein Wissen in den aktuell geltenden Sozialversicherungs- und Steuergesetzten ist auf dem neuesten Stand
• Du magst es, Prozesse zu verändern und HR zukunftsgerichtet aufzustellen
• Du hast Spaß daran, HR-Arbeit mit Zahlen zu hinterlegen und damit zu steuern.

Du kannst nicht alle unsere Anforderungen erfüllen? Das sollte Dich nicht davon abhalten, Dich trotzdem zu bewerben. Nicht zuletzt stehen bei uns Begeisterungsfähigkeit und der Wille sich in verschiedene Fachgebiete einzuarbeiten im Vordergrund.

Was wir bieten