27 Nov. 2023

Global HR Systems & Digitalization Manager (m/w/d)

Sennheiser electronic GmbH & Co. KG Wedemark Vollzeit Administration

Das Unternehmen Sennheiser electronic GmbH & Co. KG bietet aktuell diesen Job in Wedemark an. Wenn Du gerade auf der Suche in dem Bereich Administration bist, solltest Du Dir die Details auf der Seite des Unternehmens anschauen. Dort findest Du ausführliche Informationen zu der Stelle und zu dem Unternehmen.

Sound made by Sennheiser - Seit mehr als 75 Jahren gehören wir zu den weltweit führenden Herstellern von Audioprodukten und gestalten die Zukunft der Audioindustrie. Wir sind stolz auf unsere ausgereiften Mikrofone und Audiolösungen, die Menschen verbinden und außergewöhnliche Klangerlebnisse schaffen - ob im Studio, im Konferenzraum oder auf der Bühne.

Für uns ist die Audiobranche eine der Aufregendsten, in denen man arbeiten kann. In unserem globalen Familienunternehmen erwarten Dich nicht nur ein einzigartiges Team, in dem wir uns gegenseitig vertrauen, wertschätzen und unterstützen, sondern auch die Möglichkeit, Deinen eigenen bedeutenden Beitrag zu unserem gemeinsamen Fortschritt zu leisten.

Klingt gut? Wir brauchen Unterstützung als:

  • Die Weiterentwicklung und Steuerung einer effizienten und effektiven globalen HR- Systemlandschaft sind Teil deiner Rolle
  • Du richtest die globale HR-Systeme an der Digitalisierungsstrategie des Unternehmens aus
  • Die Konzeption und Begleitung der Einführung von HR IT Lösungen erarbeitest du gemeinsam mit den relevanten Fachbereichen und externen Beratern: Roll-Out internationaler HR IT Projekte, Tools und Systeme mit fachlicher Anforderungsanalyse, Tests, Trainings, Datenmigration und Go-Live-Support
  • Du gestaltest die digitale Transformation aus HR-Perspektive; HR-Repräsentant in internen Boards und Projekten mit
  • Du steuerst und koordinierst die Beteiligten zur Sicherstellung eines nahtlosen Betriebs der globalen HR-Systeme
  • Mit den relevanten Schnittstellen innerhalb und außerhalb der HR-Community gestaltest Du eine enge Zusammenarbeit
  • Du verfügst über ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium und bringst Berufserfahrung in vergleichbarer Position mit
  • Du überzeugst mit Hands-On Erfahrung in der Implementierung und Weiterentwicklung von HR IT Systemen sowie in der Digitalisierung von Prozessen
  • Du besitzt eine hohe IT-Affinität und ein sehr ausgeprägtes analytisches Verständnis
  • Kenntnisse zu operativen HR-Prozessen im Rahmen des kompletten Employee Life Cycle sind von Vorteil
  • Fundiertes Projektmanagement- und Change-Management Know-How runden Dein Profil ab
  • Du kommunizierst international, bist ein starker Verhandlungspartner und bringst sehr gute Englischkenntnisse mit
  • Proaktives und kundenorientiertes Handeln gehört zu Deinen Stärken
  • Du bist ein Teamplayer, Deine Denk- und Arbeitsweise ist übergreifend und lösungsorientiert
  • Du besitzt Durchsetzungsvermögen, gepaart mit Fingerspitzengefühl und einer hohen Stakeholder-Management Kompetenz

  • In unserem internationalen Familienunternehmen erwartet Dich ein abwechslungsreicher Arbeitsbereich
  • Bei uns hast Du flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (bis zu 100 %)
  • Ein attraktiver Tarifvertrag bietet Dir Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine 35-Stunden oder 40-Stunden-Woche sowie eine betriebliche Altersvorsorge
  • In unserer Betriebs-Kita „Ohrwürmchen“ ist Dein Nachwuchs gut aufgehoben, während Du arbeitest
  • Personalkauf, Bezuschussung von gesundem Essen in der Kantine oder Jobrad-Leasing sind nur einige der zahlreichen tollen Benefits, die wir für Dich bereithalten
Konzert, Vorlesung, Musik-Streaming, Film, Meetings, Tonaufnahme im Studio – die Audiowelt ist bunt und vielfältig. Und wir bei Sennheiser sind es auch! Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung und Alter.

Bitte bewirb Dich ausschließlich über unser Online-Bewerbungs-Formular.
Dann wende Dich gerne an .