2 Sept. 2024

Geschäftsstellenleitung Energie Campus Nürnberg (EnCN) und Nuremberg Campus of Technology (NCT) (m/w/d)

Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg Nürnberg Vollzeit Wissenschaft

Das Unternehmen Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg bietet aktuell diesen Job in Nürnberg an. Wenn Du gerade auf der Suche in dem Bereich Wissenschaft bist,
solltest Du Dir die Details auf der Seite des Unternehmens anschauen. Dort findest Du ausführliche Informationen zu der Stelle und zu dem Unternehmen.

Ihr Arbeitsplatz

Der Energie Campus Nürnberg (EnCN) ist ein interdisziplinäres Energieforschungszentrum. Er verfolgt das Ziel, die notwendigen Technologien für eine nachhaltige Energieversorgung, basierend auf regenerativen Energiequellen, zu schaffen. Die Kooperation aus vier Forschungsinstitutionen, der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, der Technischen Hochschule Nürnberg, dem Fraunhofer-Institut und der Hochschule Ansbach, verfolgt dabei einen ganzheitlichen Ansatz, bei dem das gesamte Energiesystem betrachtet wird.
Der Nuremberg Campus of Technology (NCT) ist eine interdisziplinäre Forschungsplattform der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg und der Technischen Hochschule Nürnberg mit dem Fokus „Engineering for Smart Cities“. Der NCT ist in sechs Arbeits- und Forschungsgebiete unterteilt und umfasst: Automatisierungstechnik, Energie- und Speichertechnologien, intelligente Verkehrsplanung, Bau und Umwelt, Technik, Wirtschaft und Gesellschaft, sowie Sicherheitstechnik.

Ihre Aufgaben

Strategie und Projektmanagement:

  • Unterstützung bei der wissenschaftlichen Vernetzung der PIs (Principal Investigator)
  • Wissenschaftliche und inhaltliche Integration des NCT in eine gemeinsame Geschäftsstelle EnCN / NCT
  • Initiierung und Koordination von Verbund- und Drittmittelprojekten
  • Weiterentwicklung der Energie Roadmap / Smart City Roadmap mit den Hochschulen
  • Profilbildung des EnCN sowie des NCT im strategischen Umfeld der Energieforschung der beteiligten Hochschulen und Schaffung eines wissenschaftlichen Mehrwerts

    Außenkommunikation:

  • Strategische Planung der Außenkommunikation
  • Wissenschaftliche Präsentation des EnCN und NCT im internen und externen Umfeld, u.a. gegenüber den Ministerien, Hochschulen, bei Besuchen, Konferenzen, Messen
  • Netzwerkbildung

    Administration:

  • Führung des Teams
  • Budgetplanung, Jahresabschluss und Controlling
  • Gremienarbeit für EnCN, NCT und EnCN e.V.
  • Verantwortung für die Erstellung des Jahresberichts (mit Beauftragten für Außendarstellung)

    Disziplinarische Personalverantwortung von bis zu 5 Mitarbeitern sowie Budgetverantwortung

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master / Diplom [Uni]) aus dem Bereich Technik, Natur- oder Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Bezug zu Themenbereichen der Erneuerbaren Energien, Promotion wünschenswert
  • Langjährige Berufs- & Führungserfahrung
  • Erfahrung im strategischen Management und Projektmanagement
  • Leitungserfahrung, ebenso konstruktive Haltung zu Verwaltungsaufgaben
  • Expertise in der Öffentlichkeitsarbeit, Netzwerkbildung sowie im Finanz- und Vertragsmanagement, idealerweise im universitären Kontext
  • Fachliche Affinität zu den wissenschaftlichen Schwerpunkten des NCT und EnCN wünschenswert
  • Exzellente Deutschkenntnisse (mind. C2-Niveau) sowie sehr gute Englischkenntnisse (mind. C1-Niveau)
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
  • Repräsentationsfähigkeit in Politik, Wirtschaft und Gesellschaft
  • Führungsqualitäten und Teamfähigkeit
  • Problemlösungsfähigkeiten sowie Flexibilität
  • Bereitschaft zur Reisetätigkeit

Wir haben einiges zu bieten: Unsere Benefits

  • Regelmäßiger Stufenanstieg und steigendes Gehalt nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bzw. Besoldung nach BayBesG sowie zusätzliche Jahressonderzahlung
  • Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr bei fünf Arbeitstagen pro Woche, mit zusätzlichen freien Tagen am 24. und 31. Dezember
  • Flexible Arbeitszeitregelungen und -modelle sowie die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen
  • Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
  • Familienfreundliche Umgebung mit Ferien- und Kinderbetreuungsangeboten
  • Homeoffice nach Einarbeitung grundsätzlich möglich
  • Vielfältige Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
  • Gemeinsame Aktivitäten im Team
  • Kollegiales Arbeitsumfeld mit sehr gutem Betriebsklima
  • Büroräume in fußläufiger Nähe zum öffentlichen Nahverkehr
  • Aktives Gesundheitsmanagement

Stellenzusatz

Bei entsprechender Eignung ist eine Perspektive auf eine Weiterbeschäftigung gegeben.

Entgelt

TV-L E 13

Arbeitszeit

Vollzeit