3 Jan. 2025

Frontend-Developer (m/w/d)

Weber Food Technology SE & Co. KG Breidenbach Vollzeit IT

Das erwartet Dich bei uns:

  • Du treibst die Weiterentwicklung und Optimierung der Bedienoberfläche unseres hauseigenen HMI voran und arbeitest dabei eng mit anderen relevanten Abteilungen zusammen.
  • Gemeinsam mit dem Team implementierst du neue Features und sorgst für eine stetig bessere Benutzerfreundlichkeit.
  • Regelmäßige Technologie-Checkups im Frontend-Team gehören für dich dazu, um aktuelle Standards sicherzustellen.
  • Du achtest auf eine hohe Code-Qualität und Performance, damit unsere Anwendungen zuverlässig und effizient laufen.
  • Mit gezieltem Refactoring und der Modernisierung älterer Code-Bestandteile machst du den Weg frei für eine bessere Wartbarkeit und Effizienz.

Das erwarten wir von Dir:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker oder ein Studium in einem relevanten Bereich (z.B. Informatik, Software Engineering).
  • Fundierte Kenntnisse in Frontend-Technologien wie CSS und JavaScript – idealerweise mit Fokus auf React.
  • Erfahrung mit dem Electron-Framework für Desktop-Anwendungen ist ein Pluspunkt.
  • Du kennst dich in Python aus und hast bereits mit SQL/PostgreSQL gearbeitet.
  • Idealerweise bringst du Berufserfahrung in der Entwicklung von Frontends für vergleichbare Projekte mit.
  • Selbstorganisation, Teamarbeit und Problemlösung sind für dich selbstverständlich.
  • Du kommunizierst souverän in Deutsch und Englisch.
  • Deine kreative Denkweise und dein ausgeprägtes Verständnis für UX/UI-Design runden dein Profil ab.

Das kannst Du von Weber erwarten:

  • Spannende, abwechslungsreiche und technisch anspruchsvolle Aufgaben in einem hoch innovativen Arbeitsumfeld.
  • Ein junges Team, das durch seine herzliche Art und fachliche Kompetenz überzeugt.
  • Begegnungen auf Augenhöhe mit verschiedenen Hierarchieebenen.
  • Einen starken Zusammenhalt, Wertschätzung und Vertrauen in unserer familiären Unternehmenskultur.
  • Freiraum für kreative Gestaltung und persönliche Erfolgsgeschichten.
  • Eine aktiv geförderte Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und außerbetriebliche Mitarbeiterevents.

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