25 Apr. 2024

Fashion Outlet Manager (m/w/d) in Teilzeit

BETTY BARCLAY GROUP Sandersdorf Teilzeit Administration

Das Unternehmen BETTY BARCLAY GROUP bietet aktuell diesen Job in Sandersdorf-Brehna an. Wenn Du gerade auf der Suche in dem Bereich Administration bist,
solltest Du Dir die Details auf der Seite des Unternehmens anschauen. Dort findest Du ausführliche Informationen zu der Stelle und zu dem Unternehmen.

Über das Unternehmen

Als Familienunternehmen stehen wir seit über 80 Jahren für Verlässlichkeit und Innovationsfreude gleichermaßen. Mit unseren Marken Betty Barclay, Betty & Co, Gil Bret, Vera Mont und Cartoon präsentieren wir als international erfolgreicher Anbieter von women’s fashion einen unverwechselbaren Look.

Im eigenen Retail sind wir mit mehr als 100 Stores und Outlets sowie unserem Online-Shop national und international auf Erfolgskurs.




Ihre Aufgaben

  • das Verkaufsteam führen und motivieren
  • Umsatzverantwortung für Ihr Outlet
  • die Waren nach unserer Visual Merchandising Guideline zu präsentieren
  • Warenbestände inkl. Umlagerungen, Reklamationen etc. zu managen
  • Events und Aktionen zu organisieren, um Stammkundinnen zu binden



Ihr Profil

  • mehrjährige Führungserfahrung idealerweise im textilen Einzelhandel
  • Branchen- und Marktkenntnisse
  • hohe soziale Kompetenz mit Spaß am Umgang mit Menschen
  • unternehmerisches Denken
  • Begeisterung für Modeberatung und -verkauf



Unser Angebot

  • Abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit an einem zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit Aufstiegschancen und Perspektiven

  • Ein kollegiales Miteinander mit offener Arbeitsatmosphäre und individuellen Entscheidungsmöglichkeiten in einem erfolgreichen und hochmotivierten Team

  • Attraktiven Sonderrabatt auf Mitarbeiter*innen-Outfits sowie 35 % Mitarbeiter*innen Rabatt auf den Outletpreis

  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie 6 Wochen Jahresurlaub und Sonderurlaub am Geburtstag

  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine leistungsorientierte persönliche Prämienvereinbarung

  • Strukturiertes, mehrwöchiges Einarbeitungsprogramm mit individuellem Coaching

  • Attraktive Arbeitszeitmodelle mit hoher Planungssicherheit

  • Vielseitige Zusatzleistungen (VWL, Altersvorsorge, Mitarbeitervorteilsprogramme wie z.B. Corporate Benefits und Ticketsprinter)