Ergotherapeut (m/w/d) im Klinikbereich
Mein Team, Mein Weg
In der m&i-Fachklinik Bad Heilbrunn behandeln wir Patienten im wunderschönen Südbayern zwischen dem Tegernsee und Starnberger See in den Fachbereichen Neurologie, Orthopädie/ Unfallchirurgie, Innere Medizin - Diabetologie und Innere Medizin- Nephrologie/ Transplantationsnachsorge.
Die m&i-Klinikgruppe Enzensberg ist ein privatwirtschaftliches geführtes Unternehmen und betreibt in Deutschland acht Fachkliniken für spezialisierte Akutmedizin und medizinische Rehabilitation. Wir setzten auf Teamarbeit und den Austausch von Fachwissen. Bei uns finden sie eine professionelle und wertschätzende Arbeitsumgebung, mit Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unterstützt von einem engagierten Team, können Sie sich auf eine erfüllende Tätigkeit konzentrieren, bei der immer der Patient im Mittelpunkt steht. Unser Ziel ist es, Gesundheit zu fördern und Lebensqualität zu schaffen, getreu unserem Motto: "Mit uns neue Kräfte entdecken."
Unser Angebot - einfach vielversprechend
- Gezielte und individuelle Einarbeitung
- Weiterbildungsmöglichkeiten extern und intern
- Kantine
- Betriebssport
- Betriebliche Altersvorsorge
- reizvolles Benefit-Angebot
Ihr Job - auf den Punkt gebracht
- Einzel- und Gruppentherapien von neurologischen und orthopädischen Patienten
- Alltagsorientierte und klientenzentrierte Befunderhebung, Dokumentation und Behandlung
Ihr Profil - das bringen Sie mit
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Ergotherapie
- Engagement und Verantwortungsbewusstsein
- Interesse am evidenzbasierten Arbeiten und kontinuierlicher Weiterbildung
Nähere Information zu dieser ansprechenden Position gibt Frau Julia Zeindl - Leitung Ergotherapie - Tel.Nr. 08046 18 3126
Ihre Bewerbungsunterlagen nimmt die Personalabteilung sehr gern entgegen:
Kontakt
m&i Fachklinik Bad Heilbrunn
Kerstin Bliedung - Personalleitung
Wörnerweg 30, 83670 Bad Heilbrunn
Tel. 08046/ 18-0
E-Mail: personal@fachklinik-bad-heilbrunn.de
Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist Bestandteil unserer Unternehmenskultur, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.