19 Dez. 2024

Elektroingenieurin Primärtechnik HGÜ im Assetmanagement (m/w/d)

50Hertz Transmission GmbH Berlin Vollzeit Technik

Ich bestimme die Grundsätze und bearbeite alle technischen Fragen zu Assets der Primärtechnik HGÜ und zu Kompensationsanlagen.


Das macht diesen Job für mich interessant: In dieser verantwortungsvollen Position erarbeite ich die Grundsätze des Assetmanagements für die Primärtechnik HGÜ und zu Kompensationsanlagen und koordiniere die Umsetzung in den dazu bereitgestellten Tools. Mit meinenn Kolleg*innen (Asset-Spezialist*innen) formuliere ich die Asset-Strategie und lege damit die Erneuerungs- und Ertüchtigungsmaßnahmen fest. Ich entwickele ein vorausschauendes Asset-Management und die damit verbundenen Konzepte und Prozesse.


Meine Aufgaben

  • Bearbeitung technischer Grundsätze für die Primärtechnik der HGÜ und zu Kompensationsanlagen sowie die Weiterentwicklung von IH-Strategien,
  • Erarbeitung der Vorgaben und Methoden zur Ermittlung des Reserve- und Ersatzteil- Bedarfes,
  • Bestimmung der Kritikalität, des Health-Indexes und Pflege und Entwicklung der aktuellen Tools,
  • Ggf. Vertretung der 50Hertz-Interessen im Rahmen der Gremienarbeit.


Meine Kompetenzen

  • Abgeschlossenes Studium (Master, Diplom) in Elektrotechnik, elektrischer Energietechnik oder Wirtschaftsingenieur,
  • Kenntnisse aus dem Bereich Asset Management, Entwicklung oder Produktportfoliomanagement,
  • Hohe technische Affinität sowie ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit,
  • Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse (C1) und gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (B2).


Kein Muss, aber von Vorteil:

  • Kenntnisse der technischen Einrichtungen der Hochspannungsübertragung, insbesondere der Hochspannung-DC-Technik,
  • Kenntnisse von Betriebsmitteldatenbanken und SAP,
  • Führerschein PKW.

Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

  • Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
  • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
  • 30 Tage Urlaub,
  • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
  • Keine Kernarbeitszeit,
  • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.