Elektroingenieurin Leitungsdokumentation (m/w/d)

Hier bin ich für die Bewertung, Erstellung, Verwaltung und Pflege der technischen Stammdaten in meinem Regionalzentrum verantwortlich.

Das macht den Job für mich interessant: Meine Aufgabe ist es, für eine allumfassende Dokumentation der 380 kV Freileitungs- und Kabelanlagen sowie der dazu gehörigen bautechnischen Anlagen des Regionalzentrums Mitte zu sorgen. In meinem Team kann ich unmittelbar daran arbeiten, einen wichtigen Baustein für zukünftige Asset-Strategien und Instandhaltungsplanungen kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Meine Aufgaben

• Datenübernahme / Datenfortführung der technischen Stammdaten in OneSAP,
• Übernahme, Prüfung und Bewertung von Projektdokumentationen,
• Einforderung bzw. Zuarbeit von technischen Daten / Informationen in Zusammenarbeit mit internen Bereichen sowie externen Dienstleistern,
• Überführen von Betriebs- und Projektunterlagen in die ruhende Dokumentation,
• Teilweise Erstellung von Anlagen- und Leitungsdokumentation mit Rahmenvertragspartnern,
• Durchführung der kontinuierlichen Revision von Bestandsunterlagen,
• In meinem Team ist darüber hinaus eine Schwerpunktorientierung auf z.B. Freileitungen oder Kabelanlagen möglich.

Meine Kompetenzen

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in einer elektrotechnischen Fachrichtung,
• Versierter Umgang mit Standartsoftware MS Office und SAP,
• CAD/CAE Kenntnisse, RUPLAN wünschenswert,
• Lösungsorientiertes Denken und Handeln sowie eine selbstständige Arbeitsweise,
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (A2),
• Fahrerlaubnis Pkw.

Kein Muss, aber von Vorteil:

• Hohe Motivation sich proaktiv in neue Themenfelder einzuarbeiten,
• Im Idealfall bringet ich bereits mehrjährige Berufserfahrung aus einem relevanten Umfeld (Projekt- bzw. Planungsdokumentation) mit,
• Mündliche und schriftliche Kommunikationsstärke.

Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

• Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
• Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
• 30 Tage Urlaub,
• Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
• Keine Kernarbeitszeit,
• Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.