Elektriker / Handwerker für elektrische Prüfungen (m/w/d)

Die Gruppe "Technische Dienste" ist sehr vielfältig. In dieser Einheit werden verschiedene Sparten abgebildet. In der Hauptsache handelt es sich um infrastrukturelle Aufgaben. In den einzelnen Teams werden Aufgaben der Gebäudetechnik, Onlinemesstechnik, Kälte-, Klima- und Lüftungstechnik sowie etwaige Prüfungen erledigt. Prüfungen an diversen Anlagen und Bauteilen sind eine gesetzliche Forderung. Um konzernweit einen einheitlichen Standard zu gewährleisten und den gesetzlichen Anforderungen somit nachzukommen, wurde im Team W65 eine Prüfeinheit implementiert. Zurzeit besteht diese Einheit aus drei Junghandwerkern (inkl. dieser Stelle) mit elektrotechnischer Ausbildung und zwei Prüfern, die für die Durchführung der mechanischen Prüfungen verantwortlich sind. Prüfungen werden dabei sowohl für den Konzern als auch für externe Firmen ausgeführt. Der Bedarf an etwaigen Prüfungen ist groß und perspektivisch wird diese Einheit weiter wachsen.

• Wiederholungsprüfung nach VDE- Anforderungen an Stromversorgungsanlagen, Maschinen und Geräten und Mitentwickeln einer Prüfsystematik nach VDE 0105, VDE 0100-600 sowie VDE 0113 und VDE 0701-0702
• Inspizieren, Warten und Dokumentieren von elektrotechnischen Einrichtungen
• Mitarbeit an Mess-, Steuer- und Regeleinrichtungen, sowie schalten an MS und NS- Anlagen
• Koordinierung und Optimierung von Arbeitsabläufen
• Begleiten, Einweisen, Unterstützen und Kontrollieren von externen Dienstleistern
• Nach ausreichender Einarbeitung besteht die Möglichkeit zur Teilnahme an der Rufbereitschaft

• Abgeschlossene Berufsausbildung Elektroniker für Betriebstechnik oder vergleichbar
• Einschlägige Berufserfahrungen und fundierte Kenntnisse in der Errichtung von industriellen Energieanlagen und Automatisierungstechnik
• Lesen und Verstehen von Stromlaufplänen und Elektrodokumentationen
• Erfahrungen in der Durchführung von wiederkehrenden Prüfungen sowie die damit einhergehenden Kenntnisse der Messverfahren
• Sicherer Anwendung der gängigen MS Office Programme sowie Erfahrung im Umgang mit einer Prüfsoftware (z.B. ETC, Elektromanager ect.)
• Grundlagenwissen in den einschlägigen Vorschriften und Normen der Elektrotechnik
• Interesse und Mut zur Weiterentwicklung
• Engagement für das Thema, das Team und HAMBURG WASSER

• Saubere Sache: Faire Zuschläge für Rufbereitschaft, Abwasserkontakt und Sielurlaub.
• Ausgeglichen: 38 Wochenstunden und 30 Tage Urlaub (in Vollzeit) – da bleibt Raum für andere wichtige Dinge im Leben.
• Von Grund auf flexibel: Variable Arbeitszeitmodelle und Überstundenausgleich, Teilzeit-, Jobsharing- sowie Sabbatical-Optionen haben wir im Angebot. Auch das mobile Arbeiten ist, je nach Aufgabe, bei uns möglich.
• Aufgeschlaut: Individuelle Förderung, ein breites Angebot zu lernen und sich weiterzubilden sowie konzernweite Entwicklungschancen bringen Sie weiter.
• Abgesichert: Ein Arbeitsplatz mit guten Übernahmechancen und langfristiger Perspektive sowie eine betriebliche Altersvorsorge sind schon besonders. Auch die Vergütung ist bei uns klar geregelt in unserem hauseigenen Entgelttarifvertrag und Rahmentarifvertrag (ab Seite 17).
• Mobil, gesund & fit: Mit einem Zuschuss zum hvv Jobticket und einem Dienstrad-Leasing, diversen internen und externen Gesundheits- und Sportangeboten sowie einem eigenen betriebsärztlichen Team bleiben Sie in Bewegung.
• Vernetzt: Abwechslungsreiche Kennenlernformate, ein Patenprogramm, betriebseigene Afterworks sowie moderne Kommunikations-Tools ermöglichen nicht nur das Knüpfen von Kontakten, sondern auch eine reibungslose Zusammenarbeit, egal von welchem Standort.
• Erfrischend: Betriebseigene Restaurants, jede Menge Hamburg Wasser und kostenfreie Heißgetränke für alle.

*Weitere Vorteile erfahren Sie auf unserer Karriereseite und/oder im Gespräch mit dem Recruiting-Team.

Wir bei HAMBURG WASSER fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern. Für diesen Bereich fordern wir insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.