Elektriker / Elektroniker (m/w/d)

Das Unternehmen m&i-Klinikgruppe Enzensberg bietet aktuell diesen Job in Füssen an. Wenn Du gerade auf der Suche in dem Bereich Handwerk bist,
solltest Du Dir die Details auf der Seite des Unternehmens anschauen. Dort findest Du ausführliche Informationen zu der Stelle und zu dem Unternehmen.

100% Teamgeist – 595 Mitarbeiter – 420 Betten – 6.800 stationäre Patienten im Jahr – 7 Schwesterkliniken

MEIN TEAM. MEIN WEG.

Ob in der Pflege, Therapie und Medizin oder im Service bzw. Verwaltung: Unsere Arbeit ist vom Austausch unserer Kompetenzen und Erfahrungen geprägt. Diese Zusammenarbeit bereichert uns und gibt Raum für selbstständiges Denken und Handeln. Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung nutzen wir gerne. Eine motivierende Atmosphäre, eine gegenseitige Wertschätzung und ein Ge fühl der Zusammengehörigkeit machen das Arbeiten bei uns besonders. Bei uns findet jeder seinen Platz. In einem Team, das Sie bei jedem wichtigen Schritt nach besten Kräften unterstützt. Und so heißt es für uns: Im Mittelpunkt steht der Mensch.

Ihr Job – auf den Punkt gebracht

• Durchführung von kleineren Installations-, Montage- und Umbauarbeiten sowie Wartungs-, Service- und Instandsetzungsarbeiten an gebäudetechnischen Anlagen und Einrichtungen inklusive Dokumentation
• Bedienung und Überwachung haustechnischer Anlagen und Versorgungseinheiten
• Selbstständiges Lokalisieren und Beheben von Fehlern und Mängeln bei technischen Betriebsmitteln
• Koordination und Überwachung von Fremdfirmen
• Regelmäßige Sicherheits- und Kontrollrundgänge
• Rufbereitschaft nach Plan

Ihr Profil - das bringen Sie mit

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker / Elektrotechniker
• Gute Grundkenntnisse IT/Netzwerk
• Kenntnisse in den Bereichen HLS wünschenswert
• Gute PC-Kenntnisse (Gebäudetechnik, MS-Office)
• Hohe Motivation und Einsatzbereitschaft, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
• Gültiger PKW-Führerschein (Klasse B / BE)

Unser Angebot - einfach vielversprechend

• Unbefristeter Arbeitsvertag
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem jungen Team
• Strukturierte Einarbeitung
• Wertschätzendes Arbeitsklima
• Leistungsgerechte Vergütung mit Sonderzahlungen
• Betriebliche Altersversorgung
• Corporate Benefits

Klingt das nach Ihrem Job? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Haben Sie Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an

Thomas Hitzl, Technischer Leiter, Telefon 08362/12-4120

Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist Bestandteil unserer Unternehmenskultur, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.