Data Analyst – Energiecontrolling (m/w/d)

Wir schützen was: Die Abteilung treibt die strategisch-technologische Weiterentwicklung im Konzern voran und ist neben dem zentralen Energiemanagement für die Einführung und Umsetzung neuer innovativer Technologien und Verfahren zur Wassergewinnung und -aufbereitung, Abwasserbehandlung und Energieerzeugung verantwortlich.

• Energiecontrolling (Strom, Gas, Wärme) für ausgewählte Großkunden
• Plausibilisieren von Daten, gezielte Kundenansprache bei Unstimmigkeiten, Sicherstellen der Datenqualität für die wirtschaftliche Planung, Rechnungsprüfung und -freigabe
• Betriebswirtschaftliche Abweichungsanalysen
• Vorbereiten der Daten für den Energieeinkauf und zur Umsetzung rechtlicher Meldepflichten
• Aufsetzen von Kalkulationen unter Berücksichtigung des jeweils aktuellen energiewirtschaftlichen Umfelds
• Gewissenhaftes Berechnen von Entlastungsbeiträgen und Vorantreiben energiewirtschaftlicher Optimierungen
• Management der Energielieferverträge und Hinterlegung der Parameter in das Energiedatensystem
• Automatisieren / Erstellen spezifischer Auswertungen zur Verbesserung der Transparenz und Identifikation möglicher energetischer Optimierungspotenziale im Hause

• abgeschlossenes Hochschulstudium Master/Diplom (Uni/FH) Betriebswirtschaft, Informationsverarbeitung, Datenanalyse oder vergleichbare Fähigkeiten und Kenntnisse
• Berufserfahrungen im buchhalterischem Umfeld, SAP-Kenntnisse, wirtschaftliche Planungsverfahren sind von Vorteil
• Erfahrung im Projekt- und Qualitätsmanagement
• Zahlen- und Datenaffinität sollten vorhanden sein, Grundkenntnisse in R und Python sind erwünscht
• Idealerweise Kenntnisse in der Energiewirtschaft oder Energierecht
• Selbstständiger und zielorientierter Arbeitsstil
• Gestaltungswillen für prozessuales Verbessern, Optimieren von Schnittstellen

• Ausgeglichen: 38 Wochenstunden und 30 Tage Urlaub (in Vollzeit) – da bleibt Raum für andere wichtige Dinge im Leben.

• Von Grund auf flexibel: Variable Arbeitszeitmodelle und Überstundenausgleich, Teilzeit-, Jobsharing- sowie Sabbatical-Optionen haben wir im Angebot. Auch das mobile Arbeiten ist, je nach Aufgabe, bei uns möglich.

• Aufgeschlaut: Individuelle Förderung, ein breites Angebot zu lernen und sich weiterzubilden sowie konzernweite Entwicklungschancen bringen Sie weiter.

• Abgesichert: Ein Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive sowie eine betriebliche Altersvorsorge sind schon besonders. Auch die Vergütung ist bei uns klar geregelt in unserem hauseigenen (ab Seite 3) und (ab Seite 17).

• Mobil, gesund & fit: Mit einem Zuschuss zum hvv Jobticket und einem Dienstrad-Leasing, diversen internen und externen Gesundheits- und Sportangeboten sowie einem eigenen betriebsärztlichen Team bleiben Sie in Bewegung.

• Vernetzt: Abwechslungsreiche Kennenlernformate, ein Patenprogramm, betriebseigene Afterworks sowie moderne Kommunikations-Tools ermöglichen nicht nur das Knüpfen von Kontakten, sondern auch eine reibungslose Zusammenarbeit, egal von welchem Standort.

• Erfrischend: Betriebseigene Restaurants, jede Menge Hamburg Wasser und kostenfreie Heißgetränke für alle.

*Weitere Vorteile erfahren Sie auf unserer und/oder im Gespräch mit dem Recruiting-Team.