Controller (m/w/d)

Wir suchen kreative Entdecker, zuverlässige Macher, Kundenversteher, Auf-mich-und-andere-Achter und echte Teamplayer, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns den Weg in die Energieversorgung der Zukunft zu gehen. Für unsere Abteilung Kostenrechnung (FOK) am Standort Helmstedt suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Controller.

Eine Aufgabe, die herausfordert

• Als Controller betreust du unser vertriebliches Geschäft für Netzdienstleistungen für den gesamten Controllingprozess.
• Gemeinsam mit dem Vertrieb entwickelst du geeignete Steuerungsimpulse, um unsere Dienstleistungen am Markt zu platzieren.
• Du bist motiviert, Prozesse im Rahmen der Digitalen Transformation unseres Geschäftes zu automatisieren und mit den dafür notwendigen Tools zu optimieren.
• Du arbeitest in Projekten und Arbeitsgruppen mit.
• Du übernimmst zeitlich abgrenzbare Sonderaufgaben in Abstimmung mit der Abteilungsleitung.

Ein Background, der überzeugt

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsingenieuerwesen absolviert oder verfügst über eine vergeichbare Ausbildung.
• Du kannst auf fundierte Erfahrungen im Bereich Controlling zurückgreifen.
• Du hast sehr gute analytische Fähigkiten und eine prozessorientierte Denkweise.
• Du ergreifst gerne die Initiative und treibst Themen aktiv voran, ohne dabei den Blick auf das Wesentliche zu verlieren.
• Du hast Spaß daran, dich mit Kollegen auch über Bereichs- und Unternehmensgrenzen hinweg auszutauschen und zusammen zu arbeiten.
• Du suchst proaktiv nach Möglichkeiten Neues zu lernen und entwickelst dich so stetig weiter.
• Du besitzt sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von MS-Office Produkten.
• Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1).

Hinweis : Die Verwendung des männlichen Generums (z.B. m/w/d) dient lediglich der besseren Lesbarkeit und bezieht selbstverständlich alle Geschlechter ein. Avacon fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Ein Umfeld, das begeistert

• Jahrzehnte lange Erfahrung im Betrieb von Strom- und Gasnetzen
• Starkes Teamgefüge, Offenheit und wertschätzendes Miteinander
• 30 Tage Urlaub, 37 Stunden pro Woche
• Hybrides Arbeiten (Arbeiten aus dem Büro, von zuhause oder aus dem EU-Ausland)
• Flexible Arbeitszeitgestaltung, damit du Beruf- und Privatleben optimal vereinbaren kannst
• Eine überdurchschnittliche Vergütung nach Tarifvertrag (13 Monatsgehälter & Bonus)
• Betriebliche Alterssicherung und vermögenswirksame Leistungen
• E.ON-Mitarbeiteraktien-Programm, Mitarbeiterrabatte, HanseFit, Betriebssport und Jobrad
• Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten*
• Sabbatical
• Familienservice (u. a. Beratungsangebote, Unterstützung bei der Kinderbetreuung)
• Hohe Arbeitssicherheits- und Umweltstandards

Kontaktinformationen

Fachliche Fragen beantwortet gern:
Jana Biethan (Abteilungsleiterin)
T +49 5351 123-35038

Allgemeine Fragen zum Recruiting-Prozess beantwortet gern:
Kathrin Hölscher (Recruiterin)
T +49 5351 123-30147