Controller für Kraftwerke / Beteiligungen Energie (w/m/d)

Deine Aufgaben

• Als Controller für Kraftwerke / Beteiligungen Energie (w/m/d) bist du für das Controlling und Reporting eines Industrie-Kraftwerks oder die Beteiligung an einer Energieerzeugungsanlage verantwortlich sowie für die kaufmännische Schnittstellenfunktion mit den verschiedenen Unternehmensbereichen
• Du bearbeitest Anfragen des Kunden bzw. Contractingpartners, arbeitest eng mit dem Vertragsmanagement zusammen und kümmerst dich um laufende Energieabrechnungen sowie operative Vertragsangelegenheiten
• Du betreust, kontrollierst und setzt bestehende Vertragsinhalte und -änderungen um
• Du übernimmst die gesellschaftsrechtliche Betreuung, inklusive Vor- und Nachbereitung von Geschäftsführungssitzungen und Gesellschafterversammlungen, Bearbeitung von Gesellschafterbeschlüssen und Begleitung der Erstellung von Jahresabschlüssen
• Du unterstützt bei der Organisation und Durchführung des Reporting-, Hochrechnungs- und Planungsprozesses für die E.ON Energy Projects Group sowie bei der Erstellung konsolidierter Berichte aus den Daten der einzelnen Kraftwerksgesellschaften
• Du erstellst regelmäßige Performance-Berichte zu Gewinn- und Verlustrechnung, Leistungskennzahlen, Cash Flow, Entwicklung Working Capital und Liquidität sowie Abweichungsanalysen für Ist-, Hochrechnungs- und Planungsdaten

Dein Profil

• Ein betriebswirtschaftliches Studium oder ein Hintergrund als Wirtschaftsingenieur
• Tiefgreifende Erfahrungen im Controlling und mit SAP (CO, FI, S4/Hana) sowie Excel
• Idealerweise Kenntnisse des Financial Modelling und der Unternehmensbewertung
• Gute Kenntnisse von Buchhaltung / Rechnungswesen und Bilanzierung sowie Verständnis von juristischen Vertragsinhalten von Vorteil
• Idealerweise energiewirtschaftliche Erfahrungen und/oder einen kraftwerkstechnischen Hintergrund bzw. Kenntnisse aus dem Bereich der Energieerzeugung aus Biomasse
• Ausgeprägte analytische, organisatorische und kommunikative Fähigkeiten
• Verantwortungsbewusste, zuverlässige sowie lösungs- und ergebnisorientierte Herangehensweise
• Offenheit und Teamorientierung sowie interdisziplinäres Interesse
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B2)

Deine Benefits
E.ON arbeitet mit vereinten Kräften am spannendsten Thema, das unsere Generation lösen muss: dem Klimawandel! Mit all unseren Mitarbeitern und Kunden sind wir eine globale Gemeinschaft von Innovatoren und Changemakern, die davon überzeugt sind, dass jeder von uns etwas für unsere Umwelt, unsere Gesellschaft und unsere Kinder bewirken kann - #WIR gestalten die Zukunft. Damit du motiviert und gesund bleibst, bieten wir dir folgende Leistungen und Vorteile:

• Hohe Flexibilität: ein hybrides Arbeitsmodell und flexible Arbeitszeiten auf Basis einer 38-Stunden-Woche für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Arbeiten im Ausland: bis zu 20 Tage im europäischen Wirtschaftsraum
• Flache Hierarchien & einladende Unternehmenskultur: interdisziplinärer, kooperativer Arbeitsstil, kollegiales Miteinander und Freiraum für Kreativität und Ideen
• Modernes, agiles Arbeitsumfeld: ein Arbeitsplatz nach digitalen und ergonomischen Standards
• Persönliche Wachstum: lebenslanges, selbständiges Lernen unter Nutzung eines breiten Spektrums an Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Familien Service: in allen Lebenssituationen durch Kooperationspartner bei Kinder- und Ferienbetreuung, Pflegehilfe oder Alltagsbegleitung
• Gesundheit & Wohlbefinden: große Auswahl an frischen Speisen und Getränken in unserer Kantine sowie verschiedene Gesundheitsangebote
• Corporate Benefits: Mitarbeiteraktien, Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, spezielle Versicherungen (und vieles mehr)
• Individuelle Mobilität: vom privaten Auto- und Fahrradleasing bis zum bezuschussten Jobticket
• Regelmäßige Teamevents: saisonale Feste und interne Networking Veranstaltungen, um gemeinsam Erfolge zu feiern

Inklusion

Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.

Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.