9 Dez. 2024
Change und Transformation Manager für IT Transformationsprojekt (w|m|d)
ADAC SE München Vollzeit Consulting
Das sind wir
Der ADAC ist immer in Bewegung und da, um zu helfen - dabei decken wir die unterschiedlichsten Bereiche ab, wie z.B.: Versicherungen, Reisen und medizinische Unterstützung, rechtliche Beratung, Digitalisierung, klassische Pannenhilfe oder die Luftrettung. Wir sind da.
Der ADAC steht für Chancengleichheit und bietet allen Bewerbenden, insbesondere Menschen mit Behinderung (Schwerbehinderung/Gleichstellung), die bestmöglichen Erfolgschancen. Die Individualität der Mitarbeitenden - unabhängig von Alter, Aussehen, Herkunft, Glauben, Geschlecht, sexueller Orientierung oder persönlichen Einschränkungen – ist ein zentraler Bestandteil der Unternehmenskultur des ADAC.
Ihre Aufgaben
- Sie begleiten Projektleiter und Führungskräfte bei ihren strategischen Veränderungs- /Transformationsprozessen mit Ihrer Change-Kompetenz: von der Analyse über die kontinuierliche Entwicklung der Change-Architektur bis zur Umsetzung der Inhalte.
- Sie entwickeln und begleiten geeignete Formate und Interventionen, die den Wandel unterstützen: Von maßgeschneiderten Workshop- und Dialogformaten über Team-bildungmaßnahmen bis zum Einsatz moderner Kommunikationsformaten unter der Nutzung unterschiedlichster Tools.
- Sie sind kompetenter Ansprechpartner für „Change“ und übernehmen individuelle Beratungsprozesse.
- Sie erkennen und bearbeiten Widerstände gegen Veränderungen durch Coaching und Feedback und stellen durch regelmäßiges Monitoring von KPIs die Zielerreichung sicher.
- Sie unterstützten beim organisatorischen Wandel und sorgen dafür, dass Transformationsprogramme reibungslos ablaufen und nachhaltig verankert werden.
- Sie fördern kollaborative Arbeitsmethoden und Teamarbeit, um den Wissensaustausch zu steigern und eine gemeinsame Vision für den Wandel zu schaffen.
Ihr Profil
- Sie verfügen über einen überdurchschnittlichen Studienabschluss in (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaft, Kommunikationswissenschaften oder Psychologie.
- Sie haben mehrjährige Erfahrung (>5 Jahre) in der Unternehmensberatung, insbesondere bei digitalen und IT-gestützten Transformationsprojekten.
- Sie haben nachweisbare Erfolge in der Unterstützung und Umsetzung von Projekten, idealerweise mit Fokus auf digitales Change Management und Geschäfts-Transformationen.
- Sie verfügen über fundiertes Wissen zu Change-Management-Methoden und -Werkzeugen; Projekt- und Change-Management-Zertifizierungen (z. B. Prosci) sind ein Plus.
- Sie arbeiten gerne strategisch-konzeptionell und setzen die Maßnahmen auch operativum.
- Ihre guten PowerPoint-Kenntnisse unterstützen Sie bei der Erstellung von Präsentationen.
- Begriffe wie IT-Architektur, Cloud-Technologien und Systemumgebungen sind Ihnen vertraut.
- Sie verfügen über ein starkes Verständnis für organisatorische Kulturen und bringen hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten mit.
- Sie zeichnen sich durch sicheres Auftreten, hohe Durchsetzungsfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine ausgeprägte Lernbereitschaft aus.
- Sie sind es gewohnt, zielgruppengerecht zu kommunizieren: vom Programmmitarbeitenden bis zur Geschäftsleitung.
- Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse und sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Wir bieten
- Attraktive Vergütung
- Hybrides Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen
- Job-Ticket
- Verkehrsgünstige Lage