Assistenzarzt Innere Medizin/Angiologie w|m|d

Das Unternehmen SRH Holding bietet aktuell diesen Job in Gera an. Wenn Du gerade auf der Suche in dem Bereich Gesundheitswesen bist,
solltest Du Dir die Details auf der Seite des Unternehmens anschauen. Dort findest Du ausführliche Informationen zu der Stelle und zu dem Unternehmen.

Das SRH Wald-Klinikum Gera ist ein modernes, wirtschaftlich und inhaltlich starkes Krankenhaus der Maximalversorgung mit 1000 Betten und hervorragender Entwicklungsperspektive. Wir sind Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena. Unsere 26 Fachabteilungen, Institute und 23 zertifizierte Zentren bilden das gesamte medizinische Leistungsspektrum nahezu vollständig ab. Ein Netzwerk Medizinischer Versorgungszentren, ein Hospiz und ein Rehazentrum ergänzen das Angebot.
Wir gehören zur SRH - einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheitsdienstleistungen mit 17.000 Mitarbeitern. Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser.

Aufgabe:

• Durchführung diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen sämtlicher angiologischer Krankheitsbilder unter Anleitung
  
• Organisation der Arbeit auf Station unter Anleitung
  
• Durchführung Angiologischer Funktionsdiagnostik (z.B. Doppler- und Duplexsonografien, Kapillarmikroskopien, Lichtreflexplethysmografische Untersuchungen)
  
• Teilnahme an interdisziplinären Gefäßboards
  
• Konsiliarische Mitbetreuung von Patienten fachfremder Abteilungen
  
• Ordnungsgemäße Führung der Krankenblätter und Kodierung mit medizinischer Dokumentation
  
• Aufklärung von Patienten und deren Angehörigen
  
• Umsetzung qualitätssichernder Maßnahme innerhalb der Fachdisziplin nach den für das Klinikum gültigen Standards

Profil:

• Assistenzarzt w/m/d mit Interesse an der Weiterbildung zum Facharzt für Innere Medizin /Angiologie mit abgeschlossener Basisweiterbildung Innere Medizin
  
• Facharzt w/m/d für Allgemeine Innere Medizin und Interesse an einer Weiterbildung zum Angiologen w/m/d
  
• Kommunikative und teamorientierte Persönlichkeit sowie patientenorientierte Arbeitsweise

Wir bieten:

• Eine werthaltige Unternehmenskultur sowie eine interessante, verantwortungsvolle und vielfältige Tätigkeit in unserem sehr modernen Krankenhaus mit bester räumlicher und apparativer Ausstattung.
  
• Ein herzliches und kompetentes Team mit klarem Verantwortungsbereich, welches Ihnen eine nachhaltige sowie konzeptionelle umfassende Einarbeitung an einem herausfordernden und abwechslungsreichen Arbeitsplatz garantiert.
  
• Eine attraktive Vergütung nach dem SRH-Kliniken-Tarifvertrag für Ärztinnen und Ärzte, eine betriebliche Altersversorgung und 30 Tage Urlaub/Jahr.
  
• Unterstützung bei der Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen sowie bei Wachstums- und Entwicklungsperspektiven
  
• Mitarbeiterentwicklungsgespräche an, um Ihre Wünsche in die Realität umzusetzen und gewähren Ihnen als familienfreundlicher Arbeitgeber sehr gute Arbeitsbedingungen – Work life balance.
  
• Neben einem umfassenden Angebot an Mitarbeiterrabatten z. B. für Reisen, Mode, Telekommunikation, Freizeit, Apothekenrabatt, kostengünstige & garantierte Parkplätze viele weitere corporate benefits und Mitarbeiterpräsente zu saisonalen Anlässen.
  
• Kinderbetreuung in unserem am Klinikum gelegenen Kindergarten sowie Ferienbetreuung
  
• Vergünstigten Fitness- und Gesundheitssport, an unserem am Standort gelegenen Rehazentrum und ein JobRad im Leasingmodell.
  
• Für Ihre Verpflegung am Mittag eine sehr gute Kantine mit breiter und sehr hochwertiger Auswahl zu moderaten (rabattierten) Preisen.
  
• Hilfe bei der Wohnungs- oder Haussuche, falls Sie nicht aus der Region kommen.
  
• Zudem hat Gera (Bundesland Thüringen) ein landschaftlich und kulturell reizvolles Umfeld mit hohem Freizeitwert und guter Verkehrsanbindung.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind. Behinderte Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt bzw. ausgebildet.