Arzthelfer/ Medizinischer Fachangestellter, Krankenpflegehelfer, Zahnarzthelfer w|m|d in der OP-Pflege

Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.

Aufgabe:

• Springertätigkeit (Materialbeschaffung und -anreichung)
• Betreuung, Vor- und Nachbereitung der Patienten im Zuge von operativen Eingriffen (Ein- und Ausschleusen)
• Unterstützung bei der fachgerechten Lagerung der Patienten vor, während und nach operativen Eingriffen
• Vor- und Nachbereitung des OP-Saals inkl. der Gerätschaften
• Vorbereitung von Untersuchungsmaterial für bspw. die Pathologie
• Beachtung und Einhaltung der Hygiene- und Sterilitätsvorschriften

Profil:

• Berufsausbildung im medizinischen Bereich z.B. Arzthelfer/ Medizinischer Fachangestellter w/m/d, Krankenpflegehelfer w/m/d, Zahnarzthelfer w/m/d
• alternativ interessierter Seiteneinsteiger / Quereinsteiger w/m/d mit Erfahrung im Gesundheitswesen
• Hohes Maß an Engagement, Verantwortungsbereitschaft, Flexibilität und Abgeklärtheit auch in Belastungssituationen
• Lernbereitschaft und Freude an team- und patientenorientiertem Arbeiten

Wir bieten:

• Willkommensprämie in Höhe von 1.500 Euro (500 Euro mit dem ersten Monatslohn, 500 Euro nach erfolgreich abgeschlossener Probezeit und weitere 500 Euro nach einem Jahr).
• Ein herzliches und kompetentes Team mit klarem Verantwortungsbereich, welches Ihnen eine nachhaltige sowie konzeptionelle Einarbeitung garantiert. Auch eine Jahressonderzahlung in Höhe von bis zu 1.600 € jährlich in Bezug auf eine Vollzeitstelle ist Ihnen als Einmalzahlung sicher.
• Als familienfreundlicher Arbeitgeber sehr gute Arbeitsbedingungen – Work life balance mit familienfreundlicher Arbeitszeit und die Möglichkeit, Wertkonten aufzubauen, um Ihre zusätzliche freie Zeit individuell zu nutzen.
• Vergünstigten Fitness- und Gesundheitssport in der Physiotherapie am Haus, Gesundheitsangebote z.B. Wasser-, Yoga- und Dehnkurs, ein Business Bike im Leasingmodell und vieles mehr.