Arzt/Medizinpädagoge als Lehrkraft w|m|d

Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.

Aufgabe:

Lehre | Unterricht in den Fächern Anatomie, Biologie, Physiologie; Allgemeine und Spezielle Krankheitslehre; Arbeitsmedizin; Gesundheitslehre und Arzneimittellehre

Lernumfeld | Sie fördern ein interaktives und praxisorientiertes Lernumfeld

Prüfung | Vorbereitung, Durchführung und Bewertung von Prüfungen

Team | Sie arbeiten eng mit dem gesamten Team der Schule zusammen, um die Qualität der Ausbildung zu gewährleisten

Entwicklung | Aktive Weiterentwicklung des Unterrichts und der Kompetenzvermittlung

Profil:

Qualifikation | Approbation als Arzt oder Medizinpädagogik M.A.

Arbeitsweise | Kunden- und dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln

Soft Skills | Flexibilität, Kommunikationsfähigkeit, sowie ein hohes Maß an Selbstorganisation

nice2have | Pädagogische Qualifikation und Lehrerfahrung

Wir bieten:

Perspektiven | Ein abwechslungsreiches Arbeitsgebiet mit viel Eigenverantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten sowie sympathische Teammitglieder, die Sie tatkräftig bei der Einarbeitung unterstützen

Wertschätzung | Unsere umfangreichen und vielfältigen Erfahrungen in der Ausbildung geben wir gerne an junge Kolleg:innen weiter und unterstützen diese, um sich persönlich weiterzuentwickeln. Dabei legen wir Wert auf einen lebhaften und wertschätzenden Austausch

Benefits | Getränke und Obst am Arbeitsplatz, betriebliche Altersversorgung, flexible Arbeitszeitmodelle, Deutschlandjobticket, Teamevents und Mitarbeitervergünstigungen (z.B. Shopping, Fitness, BusinessBike), sind bei uns selbstverständlich

Work-Life-Balance | Nutzen Sie die Angebote unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeit einen Teil der Lehre im Homeoffice zu erbringen

Kollegiale Unterstützungskultur | Offene Atmosphäre am Arbeitsplatz, Austausch auf Augenhöhe und Förderung des Teamgeistes durch Teamevents und eine flache Führungsstruktur