Arbeitserzieher/Arbeitstherapeut (gewerblich-technisch) w|m|d

Das Unternehmen SRH Holding bietet aktuell diesen Job in Wiesloch an. Wenn Du gerade auf der Suche in dem Bereich Bildungswesen bist,
solltest Du Dir die Details auf der Seite des Unternehmens anschauen. Dort findest Du ausführliche Informationen zu der Stelle und zu dem Unternehmen.

Das Berufliche Trainingszentrum Rhein-Neckar bietet jährlich für mehr als 1.600 Kunden Maßnahmen der beruflichen Rehabilitation in 10 Städten deutschlandweit. Bei uns fördern und unterstützen Sie und Ihre ca. 190 Kolleg:innen Menschen mit psychischen Einschränkungen aus unterschiedlichen Berufsfeldern individuell bei der Wiedererlangung grundlegender Arbeitsfähigkeiten und bei der beruflichen Neuorientierung.
Wir gehören zur SRH - einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheitsdienstleistungen mit 17.000 Mitarbeitern. Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser.

Aufgabe:

• Berufliche Förderung, Ausbildung und Umschulung von Menschen aus unterschiedlichen Berufsfeldern des gewerblich-technischen Bereichs
  
• Individuelle Begleitung in Gruppen- und Einzelgesprächen
  
• Bewerbertraining, Profilerstellung und Praktikumsbegleitung sowie Unterstützung beim beruflichen Integrationsprozess
  
• Berichtswesen und Dokumentation des Maßnahmenverlaufs

Profil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung im geforderten Fachgebiet oder Arbeitserzieher/Arbeitstherapeut oder Ergotherapeut mit einer weiteren Berufsausbildung oder Arbeits- und Berufspädagogen
  
• Berufserfahrung in einem gewerblich-technischen Beruf wünschenswert
  
• Ausbildereignung von Vorteil
  
• Praxis in der beruflichen Anleitung, vorzugsweise in der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen
  
• Gute Kenntnisse in der Arbeitsdiagnostik und im Bewerbertraining
  
• Freude an der Arbeit mit Menschen und an interdisziplinärer Zusammenarbeit
  
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1, Europäischer Referenzrahmen) und fundierte MS-Office-Kenntnisse

Wir bieten:

• eine sinnstiftende Tätigkeit in einem innovativen Bildungsunternehmen
  
• ein wertschätzendes, herzliches und offenes Arbeitsklima
  
• Freistellung und finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
  
• Sonderkonditionen bei allen Studiengängen der SRH Fernhochschule für Mitarbeitende sowie Ihre Angehörigen
  
• flexible Arbeitszeitmodelle mit Zeiterfassung
  
• Möglichkeit von Auszeiten/Sabbaticals über Wertkonten
  
• 30 Tage Urlaub; zusätzlich freie Arbeitstage (24. und 31. Dezember und Geburtstag)
  
• betriebliche Altersversorgung, Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits u.a.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.