In welchen Arbeitsmodellen werden Jobs für Altenpfleger in Stuttgart angeboten?

Deine Suche nach Altenpfleger gibt es aktuell in nur wenigen Anstellungsarten. Wenn du auf der Suche nach einem bestimmten Modell bist, dann empfiehlt sich die Kontaktaufnahme mit der Personalabteilung deines Wunsch-Arbeitgebers.

Was verdient man als Altenpfleger in Stuttgart?

Aus den deutschlandweit 214.540 und im Bundesland Baden-Württemberg 26.592 registrierten Angaben zum Entgelt ergibt sich für diese Berufsgruppe das folgende Gehaltsgefüge (Bruttolöhne).In Baden-Württemberg verdienen die untersten 10% unter 2.503 Euro. Die obersten 10 % der besser Verdienenden liegen bei 4.726 Euro (und ggf. sogar drüber). Der Median für diese Berufsgruppe beträgt 3.657 Euro brutto pro Monat.

Damit ist das Gehalt für deine Berufsgruppe in Baden-Württemberg über dem deutschlandweiten Durchschnitt von 3.537 Euro brutto pro Monat.

Natürlich ist Dein Gehalt nicht nur vom Bundesland abhängig, in dem Du beschäftigt sein wirst, sondern auch von der Branche und Deinem künftigen Unternehmen.

Welche Kenntnisse und Fähigkeiten werden als Altenpfleger in Stuttgart verlangt?

Damit Du weißt, worauf Arbeitgeber bei Deiner Bewerbung als Altenpfleger in Stuttgart ein besonderes Augenmerk legen, findest Du nachfolgend eine Liste mit relevanten Kenntnissen und Fähigkeiten für diesen Beruf. Je mehr dieser Fähigkeiten Du mitbringst, desto höher sind Deine Chancen gegenüber Mitbewerber:innen.

Welche Tätigkeiten erledigt ein Altenpfleger in Stuttgart?

Ein Beruf, in dem Du interessante Tätigkeiten ausüben darfst und immer neu herausgefordert wirst, ist das Ziel Deiner Jobsuche? Wenn Du als Altenpfleger in Stuttgart arbeitest, kannst Du unter anderem mit folgenden Aufgaben im Berufsalltag rechnen:

• über Krankheitspräventionen informieren
• Gesundheitserziehung anbieten
• organisatorische Leitlinien befolgen
• Anomalien erkennen
• mit Krankenpflegepersonal arbeiten
• organisatorische Techniken anwenden

Du erkennst Dich in den aufgelisteten Tätigkeiten wieder? Prima! Denk dran, dass das nur ein Auszug der Tätigkeiten ist, die von Dir als Altenpfleger in Stuttgart verlangt werden. Je nach Unternehmen und Erfahrung, die Du mitbringst, können weitere Aufgaben zu Deinem Tätigkeitsspektrum zählen.

Wie ist die Lage auf dem regionalen Arbeitsmarkt in Stuttgart für den Beruf Altenpfleger?

Du suchst eine Stelle als Altenpfleger in Stuttgart und willst wissen, wie Deine Chancen auf eine erfolgreiche Bewerbung stehen? Dann bieten wir Dir hier exklusive Einblicke in den regionalen Arbeitsmarkt. Die Arbeitsmarktlage kann von Region zu Region unterschiedlich ausfallen. Wirtschaftlich gut aufgestellte Regionen zeichnen sich durch eine geringe Arbeitslosigkeit und einen Fachkräfte-Engpass aus, während wirtschaftlich weniger prosperierende Regionen durch hohe Arbeitslosigkeit charakterisiert sind.

Im Bundesland Baden-Württemberg verzeichnet die Bundesagentur für Arbeit im November 2024 rund 26.592 beschäftigte und 3.057 arbeitslose Personen, in der Berufsuntergruppe “Berufe in der Altenpflege (o.S.)”. Die “berufsspezifische” Beschäftigungsquote (Beschäftigte / (Arbeitslose+Beschäftigte)) beläuft sich damit auf 89,69%.

In der Arbeitsmarktregion Stuttgart, in der Du Deine Jobsuchte tätigst, besteht ein hoher Bedarf an Fachkräften, weshalb hier von einem „Arbeitnehmermarkt“ gesprochen wird. Der Faktor von offenen Stellenangeboten zu Arbeitslosen liegt bei 1,64. Dieser ist damit kleiner als der Faktor für das Bundesland Baden-Württemberg von 1,84.

Welche Ableitung kannst Du daraus für Deine Bewerbung ziehen? Bewirbst Du Dich regional, hast Du eher gute Karten, den von Dir gewünschten Job zu bekommen, wenn Du das passende Profil mitbringst. Zwar handelt es sich dabei lediglich um statistische Zahlen, allerdings sollten Dir diese Rückenwind geben bei Deiner Bewerbung.

Die Grafik zeigt, dass sich in Stuttgart das Verhältnis von verfügbaren Jobangeboten und Arbeitslosen in den vergangenen 6 Monaten um -1,80% verändert hat.

Der Arbeitsmarkt blieb in Stuttgart in den vergangenen Monaten stabil.

Die folgende Grafik veranschaulicht die Arbeitsmarktsituation in Stuttgart im Zeitraum der letzten sechs Monaten bezogen auf die absoluten Zahlen der Angebots- und der Nachfrageseite.

Du möchtest als Altenpfleger in Stuttgart in einer bestimmten Branche tätig sein? Diese Möglichkeiten hast Du:

• Gesundheitswesen
• Bildungswesen

Welche Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten habe ich als Altenpfleger in Stuttgart?

Du möchtest Dich in Deinem Beruf ständig weiterentwickeln und auch und auch ein beruflicher Aufstieg ist eine Option für Dich? Vielleicht siehst Du Deine Herausforderung in einer leitenden Aufgabe oder Du möchtest Dich auf einen bestimmten Bereich in Deiner Arbeit spezialisieren. Diese Möglichkeiten gibt es:

• Fachwirt/in - Organisation u. Führung (Sozial)
• Haus- und Familienpfleger/in (Weiterbildung)
• Stationsleiter/in - Kranken-/Alten-/Kinderkrankenpflege
• Pflegedienstleiter/in
• Pflegeexperte/-expertin - Stoma, Kontinenz und Wunde

Altenpfleger in Stuttgart: Ist auch ein Quereinstieg möglich?

Da Fachkräfte als Altenpfleger fehlen, bieten Firmen verstärkt auch Quereinsteiger:innen Chancen, um dem hohen Personalbedarf gerecht zu werden.

Auf Gute-Jobs sind zahlreiche offene Stellen verzeichnet, bei denen Quereinsteiger:innen gute Karten auf eine Einstellung haben. Ein Quereinstieg ist vor allem in den Bereichen aussichtsreich, in denen bereits ein sehr hoher Fachkräftemangel herrscht.

Für den von Dir gewünschten Job als Altenpfleger in Stuttgart sind leider keine offenen Stellen für den Quereinstieg in unserer Jobdatenbank verzeichnet.

Wie läuft die Bewerbung als Altenpfleger in Stuttgart ab?

Momentan haben wir in unserer Stellenbörse 4 offene Jobs zu bieten. Um eine Stelle in dem von Dir gewünschten Beruf zu besetzen, vergehen in der Arbeitsmarktregion Stuttgart im Schnitt216 Tage.

Bevor Du jedoch in Deinem neuen Job durchstarten kannst, musst Du mit Deiner Bewerbung bei Deinem künftigen Arbeitgeber punkten. Folge diesen vier Schritten, um Deinen Jobwunsch zu verwirklichen.

1. Dein Traumjob ist in der Auflistung der Jobangebote zur Suchanfrage nach Altenpfleger in Stuttgart enthalten? Glückwunsch! Mit einem Klick auf das Stellenangebot landest Du ohne Umwege auf der Karriereseite des entsprechenden Unternehmens.

2. Lade nun Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen im Karriereportal hoch. Dazu zählen in der Regel der Lebenslauf, das Bewerbungsschreiben sowie das letzte Ausbildungszeugnis. Manchmal benötigt das Unternehmen auch Arbeitsproben, um Dein Potenzial besser einzuschätzen.

3. Deine schriftliche Bewerbung konnte überzeugen? Nun will man Dich im Rahmen eines Bewerbungsgesprächs persönlich kennenlernen und bei einem Probearbeitstag auch Deine fachlichen Fähigkeiten testen.

4. Wenn Du alle Hürden im Bewerbungsprozess gemeistert hast, wartet nur noch eine Aufgabe auf Dich: die Unterzeichnung des Arbeitsvertrags.

In welchen anderen Städten der Region Stuttgart finden sich Stellenangebote als Altenpfleger?

Nicht nur in Stuttgart gibt es einen Bedarf an für Dich passenden Stellen. Ähnliche Stellenangebote finden sich auch als Altenpfleger in Ludwigsburg, Altenpfleger in Bad Herrenalb, Altenpfleger in Herrenberg, Altenpfleger in Kirchheim (Teck) und Altenpfleger in Dobel.

Welche anderen Berufstitel und Berufe gibt es zu Altenpfleger?

Für Deinen Traumjob als Altenpfleger in Stuttgart waren leider nicht genügend Ergebnisse dabei? Du hättest gerne eine größere Job-Auswahl? Dann führe eine neue Recherche mit einem verwandten Jobtitel durch. Denn nicht selten schreiben Unternehmen Berufe unter mehreren ähnlichen Berufsbezeichnungen aus. Ein Beispiel hierfür wäre Account Manager:in / Sales Manager:in / Kundenbetreuer:in. Im Folgenden findest Du eine Liste mit alternativen Jobtiteln:

Altenpflegehelfer/in, Helfer/in - Altenpflege/Persönliche Assistenz, Pflegeassistent/in (Altenpflege), Altenpfleger/in, Pflegefachmann/-frau (Altenpflege)

Für Deine Jobsuche drückt Dir das Team von Gute-Jobs.de beide Daumen!