Projektleitung Energiewirtschaft / Portfoliomanagement (m/w/d)

Wir schützen was: Die Abteilung treibt die strategisch-technologische Weiterentwicklung im Konzern voran und ist neben dem zentralen Energiemanagement für die Einführung und Umsetzung neuer innovativer Technologien und Verfahren zur Wassergewinnung und -aufbereitung, Abwasserbehandlung und Energieerzeugung verantwortlich.

• Federführung in der vertraglichen Ausgestaltung energiewirtschaftlicher Dienstleistungen und Leistungsgrenzen
• Verhandeln und Verkauf von Biogastranchen an Großhändler; Aufbau der dafür erforderlichen Grundlagen, bspw. Abschluss von Rahmenverträgen mit Großhändlern und Verträgen zur Abwicklung von energiewirtschaftlichen Dienstleistungen
• Begleiten von Projekten zur Einbindung neuer EE-Erzeugungsanlagen und Energiespeicher in die Energieinfrastruktur von HAMBURG WASSER, Bewerten unterschiedlicher energiewirtschaftlicher Vermarktungsoptionen und Entwickeln darauf aufbauender Steuerungskonzepte für den Anlagenbetrieb
• Festlegen von Rahmenbedingungen / Anforderungen für die Dienstleistung der Energievermarktung; Ausschreiben von Vermarktungsdienstleistungen, ggf. Beteiligung an EEG-Ausschreibungen
• Sichere Einhaltung sämtlicher energiewirtschaftlicher Pflichten und Schaffen des dafür erforderlichen Rahmens
• Ansprechpartner für sämtliche energiewirtschaftlichen Fragestellungen betreffend den Energiehandel und der Energievermarktung
• Proaktive Kommunikation mit den Fachabteilungen, sowohl mit dem Betriebspersonal als auch mit Ingenieuren

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom) im Bereich Ingenieurwissenschaften, Betriebswirtschaft oder Rechtswissenschaften oder vergleichbare Fähigkeiten und Kenntnisse
• Einschlägige langjährige Berufserfahrungen und umfassende Spezialkenntnisse im Aufgabenbereich und auch in Randgebieten; Bezug zu neuen technologischen Entwicklungen
• Versiert in der Analyse komplexer Sachverhalte und Übertragung derselbigen in energiewirtschaftliche Marktmodelle, Bewertung wirtschaftlicher Auswirkungen, Risiken und Chancen von unterschiedlichen Handlungsoptionen; Entwickeln von Empfehlungen auf wirtschaftlicher und technischer Grundlage
• Selbstständiger und zielorientierter Arbeitsstil, Fähigkeit zur Erfassung komplexer Zusammenhänge
• Überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft, Begeisterungsfähigkeit, Offenheit für neue Entwicklungen
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau C2)

• Ausgeglichen: 38 Wochenstunden und 30 Tage Urlaub (in Vollzeit) – da bleibt Raum für andere wichtige Dinge im Leben.

• Von Grund auf flexibel: Variable Arbeitszeitmodelle und Überstundenausgleich, Teilzeit-, Jobsharing- sowie Sabbatical-Optionen haben wir im Angebot. Auch das mobile Arbeiten ist, je nach Aufgabe, bei uns möglich.

• Aufgeschlaut: Individuelle Förderung, ein breites Angebot zu lernen und sich weiterzubilden sowie konzernweite Entwicklungschancen bringen Sie weiter.

• Abgesichert: Ein Arbeitsplatz mit guten Übernahmechancen und langfristiger Perspektive sowie eine betriebliche Altersvorsorge sind schon besonders. Auch die Vergütung ist bei uns klar geregelt in unserem hauseigenen Entgelttarifvertrag und Rahmentarifvertrag (ab Seite 17).

• Mobil, gesund & fit: Mit einem Zuschuss zum hvv Jobticket und einem Dienstrad-Leasing, diversen internen und externen Gesundheits- und Sportangeboten sowie einem eigenen betriebsärztlichen Team bleiben Sie in Bewegung.

• Vernetzt: Abwechslungsreiche Kennenlernformate, ein Patenprogramm, betriebseigene Afterworks sowie moderne Kommunikations-Tools ermöglichen nicht nur das Knüpfen von Kontakten, sondern auch eine reibungslose Zusammenarbeit, egal von welchem Standort.

• Erfrischend: Betriebseigene Restaurants, jede Menge Hamburg Wasser und kostenfreie Heißgetränke für alle.

*Weitere Vorteile erfahren Sie auf unserer Karriereseite und/oder im Gespräch mit dem Recruiting-Team.