Medizinischer Fachangestellter für unsere chirurgische Praxis am Standort Gera in Voll- oder Teilzeit w|m|d

Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.

Aufgabe:

• Aufnahme, Betreuung und Beratung der Patienten inkl. Durchführung und Nachbetreuung von diagnostischen Maßnahmen
• Organisation, Planung, Koordination und Durchführung der täglichen Praxisabläufe
• Chirurgische Assistenz
• Verwaltungstätigkeiten

Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung zum Medizinischen Fachangestellten w/m/d, Arzthelfer w/m/d oder MTA-R w/m/d
• Erfahrungen in der Chirurgie oder Röntgenschein sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
• Sozialkompetenz, gute Kommunikationsfähigkeit und die Bereitschaft zu wirtschaftlichem Handeln

-Ausgeprägte Patienten- und Serviceorientierung

• Sicherer Umgang mit PC
• Engagierte, freundliche und belastbare Persönlichkeit

Ihre Fragen beantwortet: Der Praxismanager Herr Benjamin Martin ❘ Telefon + 49 (0) 365 828-8119

Wir bieten:

• Ein vielfältiges, interessantes Aufgabengebiet in einem Team mit gutem Betriebsklima
• Flexible Arbeitszeiten: Sie arbeiten montags bis freitags und dürfen im Anschluss Ihr wohlverdientes Wochenende genießen
• Weiterbildung wird bei der SRH großgeschrieben: Sie profitieren von unserem kompletten Angebot mit Sonderkonditionen und aktiver Förderung
• Eine attraktive leistungsgerechte Vergütung, ein umfassendes Angebot an Mitarbeiterrabatten, z.B. für Mode, Reisen, Gesundheit/Fitness etc. sowie zum optimalen Ausgleich Ihrer persönlichen Work-Life-Balance die Möglichkeit von SRH-Wertkonten
• Ein Prämiensystem bei Anwerbung von Personal, gemeinsame Mitarbeiterevents, Mitarbeitergeschenke, Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns sowie sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten