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      Pflegefachkraft (m/w/d) in der Nephrologie/Dialyse

      KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz
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      Pflegefachkraft (m/w/d) in der Nephrologie/Dialyse

      • Klinik Bavaria Klinik Bavaria
      • Kreischa Kreischa
      • Vollzeit Vollzeit
      • Gesundheitswesen Gesundheitswesen

      Verdienstmöglichkeiten: 3.441 – 5.017 €/mtl. im Zwei-Schicht-System

      Für den Einsatz in der Pflege suchen wir im Fachbereich Nephrologie/Dialyse ausgebildete Pflegefachkraft (m/w/d).


      Ein Arbeitstag bei uns

      • Katheter desinfizieren, KAST-Kontrolle, entblocken und blocken
      • Spülung Katheter, Probenabnahme bei Patient:innen mit PD-Zugang
      • Vorbereitung, Mithilfe und Durchführung dialysespezifischer Maßnahmen
      • Kontrolle der Vitalparameter vor, während und nach der Dialyse
      • Durchführung der venösen oder gemischt-venösen Blutentnahme zur Bestimmung BGA
      • Anschlüsse und Abschlüsse mit Nachversorgung der Patient:innen an die Dialysegeräte
      • Aufbereitung der Dialysegeräte (Genius 90, Fresenius 5008)
      • Betreuung/ Pflege unserer Patient:innen während der Dialysebehandlung
      • Versorgung des zentralvenösen Zugangs nach Standard
      • Bedienung und Pflege von Geräten und Material nach dem Medizinproduktegesetz
      • Durchführung der allgemeinen und speziellen Pflege in der Dialyse
      • Pflegeplanung, Pflegedokumentation und Leistungserfassung

      Wir freuen uns auf

      • eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Gesundheits- und Krankenpfleger:in (m/w/d), Altenpfleger:in (m/w/d) oder als Pflegefachkraft (m/w/d), nachgewiesen durch die entsprechende Berufserlaubnis
      • anerkannte Qualifikation zur Fachpflegekraft für Dialyse (m/w/d) wünschenswert
      • fachliche Kompetenz im Umgang mit kranken Menschen und beherrschen eine personenorientierte und situationsgerechte Kommunikationsweise
      • ein kollegiales und teamorientiertes Verhalten
      • die Bereitschaft regelmäßig an Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen

      Gute Gründe für einen Wechsel

      • finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Teil- oder Vollzeit
        funktions- und qualifikationsorientierte Vergütung
      • mindestens 28 Urlaubstage pro vollem Kalenderjahr
      • Bereitschaftsdienste mit Zusatzvergütung
      • Regelarbeitszeit im Zwei-Schicht-System
      • fundierte Einarbeitung
      • ein angenehmes Betriebsklima durch die Arbeit in einem multiprofessionellen Team
      • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
      • Kita-Zuschuss, Hort-Zuschuss
      • eine gute Verkehrsanbindung

      29 Juli 2024

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