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      Meister:in / Techniker:in Bereich Kraftwerk in Schichtarbeit (m|w|d)

      K+S Aktiengesellschaft
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      Meister:in / Techniker:in Bereich Kraftwerk in Schichtarbeit (m|w|d)

      • K+S Aktiengesellschaft K+S Aktiengesellschaft
      • Zielitz Zielitz
      • Vollzeit Vollzeit
      • Technik Technik

      Das erwartet Sie

      Als Meister:in / Techniker:in für den Bereich Kraftwerk der K+S Minerals and Agriculture GmbH am Standort Zielitz übernehmen Sie ab dem 01.07.2025 folgende Aufgaben:

      • Planung und Überwachung der technischen und organisatorischen Maßnahmen im Bereich Kraftwerk sowie der zugehörigen Nebenanlagen
      • Optimierung der technischen Anlagen und der Betriebsabläufe unter Beachtung der Werksbelange
      • Verantwortung für die Durchführung von Fachaufgaben durch die unterstellten Mitarbeiter:innen sowie für die Arbeitssicherheit der Arbeitsbereiche
      • Erstellung von Instanthaltungsplänen und externen Berichterstattungen
      • Erarbeitung und Beaufsichtigung von Prüfungen nach Betriebssicherheitsverordnung an Kesselanlagen, Druckbehältern sowie technischen Anlagen
      • Koordination, Betreuung und Beauftragung von betrieblichen und externen Gewerken zur Durchführung von Wartungs-, Revisions- und Instandhaltungsmaßnahmen

      Das bringen Sie mit

      • Erfolgreich abgeschlossene Meister- oder Technikerausbildung im Elektronik-, Metall- oder Kraftwerksbereich oder vergleichbare Ausbildung
      • Berufserfahrung vorzugsweise im Bereich Kraftwerkstechnik wünschenswert
      • Gute EDV-Kenntnisse (SAP, MS Office Produkte)
      • Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Flexibilität, Mobilität und eine selbstständige Arbeitsweise
      • Kooperationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Eigeninitiative, gewissenhafte Arbeitseinstellung
      • Bereitschaft zur Tätigkeit im vollkontinuierlichen Schichtsystem

      Wir bereichern Ihr Leben

      • Corporate Benefits
      • Attraktive Vergütung
      • Wohlbefinden & Leistungsfähigkeit
      • Altersvorsorge
      • Langzeitkonto
      • Ideenmanagement
      • Kumpelmentalität
      • Sicherer Arbeitsplatz
      • Teamevents
      • Weiterbildungen
      • Arbeitskleidung
      • Arbeitsmedizinische Vorsorge
      • Aufstiegsmöglichkeiten
      • Mindestens 30 Tage Urlaub
      • Kantine
      • Planungssicherheit
      • Chancengleichheit, Vielfalt & Inklusion
      • Zusatzqualifikationen
      • Gesundheitsaktionstage
      • Zuschläge
      • Vergünstigungen
      • Mehrarbeit
      • E-Learning-Plattform
      • Sportangebot
      • Zusätzliche Angebote
      • Kostenlose Getränke
      • Zusätzliche Freizeit
      • Kostenlose Parkplätze

      21 März 2025

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