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      Elektroniker:in / Elektriker:in in Schichtarbeit unter Tage (m|w|d)

      K+S Aktiengesellschaft
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      Elektroniker:in / Elektriker:in in Schichtarbeit unter Tage (m|w|d)

      • K+S AG K+S AG
      • Zielitz Zielitz
      • Vollzeit Vollzeit
      • Handwerk Handwerk
      Stellenbeschreibung in Kürze
      Über das Unternehmen
      • Hauptsitz: Kassel, Deutschland
      • Mitarbeiterzahl: ca. 11.000 weltweit
      • Branchen: Bergbau, Chemie, Düngemittel
      • Produkte: Salz, Kali, Magnesium
      • Unternehmenskultur: Nachhaltigkeit, Innovation, Sicherheit

      Das erwartet Sie

      Wir stellen ganzjährig Elektroniker:innen / Elektriker:innen für den Bereich Technik unter Tage der K+S Minerals and Agriculture GmbH am Standort Zielitz ein.

      Kommen Sie zu uns ins Team und helfen dabei, die Förderung des Rohsalzes nach über Tage zu gewährleisten. Unsere Untertagewelt hat die Größe der Stadt Magdeburg. Alle anfallenden Elektroarbeiten werden von uns ausgeführt - dafür brauchen wir Sie!

      Bei uns können Sie die Bandanlagen betreiben, die elektrische Ausrüstung von der Stromversorgung über die unterschiedlichsten Verbraucher bis hin zu Steuerungs- und Netzwerktechnik aufbauen und instand setzen.

      Interessieren Sie sich für Fahrzeuge? Sie können die Fehlersuche an Bergbaugroßgeräten durchführen und erhalten dafür einen Laptop, um die hydraulische und motorentechnische Steuerungs- und Regeltechnik zu betreuen sowie die Versorgung der Bohrwagen mit 500 V oder Elektrolader bis 1.000 V sicherzustellen.

      Bei uns gibt es herausragende Entwicklungsmöglichkeiten. Wir fördern Sie beruflich, neue Fähigkeiten zu erlernen.

      Das bringen Sie mit

      • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker:in oder Elektroniker:in o.ä.
      • Bereitschaft zur Tätigkeit im teilkontinuierlichen Schichtsystem
      • Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
      • Weiterqualifikationen sind erwünscht

      Wir bereichern Ihr Leben

      • Corporate Benefits
      • Attraktive Vergütung
      • Wohlbefinden & Leistungsfähigkeit
      • Altersvorsorge
      • Langzeitkonto
      • Ideenmanagement
      • Kumpelmentalität
      • Sicherer Arbeitsplatz
      • Teamevents
      • Weiterbildungen
      • Arbeitskleidung
      • Arbeitsmedizinische Vorsorge
      • Aufstiegsmöglichkeiten
      • Mindestens 30 Tage Urlaub
      • Kantine
      • Planungssicherheit
      • Chancengleichheit, Vielfalt & Inklusion
      • Zusatzqualifikationen
      • Gesundheitsaktionstage
      • Zuschläge
      • Vergünstigungen
      • Mehrarbeit
      • E-Learning-Plattform
      • Sportangebot
      • Zusätzliche Angebote
      • Kostenlose Getränke
      • Zusätzliche Freizeit
      • Kostenlose Parkplätze

      19 Feb. 2025

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