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      Koordinator Linienmanagement und Angebotsplanung (w/m/d) befristet

      Hamburger Hochbahn AG
      Hamburger Hochbahn AG
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      • Hybrid
      • Elternfreundlich
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      • Attraktiver Standort
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      Koordinator Linienmanagement und Angebotsplanung (w/m/d) befristet

      • Hamburger Hochbahn Hamburger Hochbahn
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      • Logistik Logistik

      Du - deine Rolle bei uns

      Bei dieser Stelle handelt es sich um eine Elternzeitvertretung bis zum 31.12.2026. Du unterstützt unser Team Angebotsplanung durch das eigenständige Management der Liniengenehmigungen für den Bus- und U-Bahn-Verkehr. Zudem hilfst du bei der Durchführung weiterer verkehrsplanerischer und organisatorischer Tätigkeiten.

      Deine Aufgaben - das machst du bei uns

      • In deiner Rolle begleitest du die strategische und operative Planung unseres Busangebots aus organisatorischer und administrativer Sicht.
      • Zuverlässig stellst du Genehmigungs- und Zustimmungsanträge für Bus- und U-Bahnlinienverkehre nach dem Personenbeförderungsgesetz (PBefG).
      • Hierbei übernimmst du die Abstimmung mit den Behörden sowie anderen Verkehrsunternehmen und prüfst die Genehmigungsanträge Dritter.
      • Gleichzeitig erstellst du Linien- und Haltestellenskizzen sowie weitere Unterlagen für die Betriebsdurchführung.
      • Nicht zuletzt übernimmst du weitere Verwaltungstätigkeiten im Fachbereich und vertrittst die Teamassistenz.

      Dein Profil - das bringst du mit

      • Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation - das ist dein Fundament.
      • Erste Erfahrungen im Bereich Verkehr oder Logistik sind ein Plus - aber kein Muss.
      • Du arbeitest gern eigenständig, bleibst dabei lösungsorientiert und lässt dich nicht so schnell aus der Ruhe bringen.
      • Kommunikation liegt dir im Blut - du bringst dich aktiv ein und übernimmst Verantwortung.
      • Dein analytisches Denken hilft dir, Herausforderungen klar zu erkennen und zielgerichtet anzugehen.

      Deine Benefits bei uns:

      Mobiles Arbeiten

      38,5-Stunden-Woche

      Flexible Arbeitszeitmodelle

      Zentrale Standorte

      Freifahrt

      Familienfreundliches Unternehmen

      Weiterbildung

      25 Apr. 2025

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