IT-Fachkraft für Sachbearbeitung elektronische Patientenakte w|m|d

Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.

Aufgabe:

• Betreuung und Weiterentwicklung der medizinischen Dokumentation in unserem Forms-Vorlagenmanagement im KIS-System (GPM, KA)
• Analyse von Fehlerursachen sowie das Erarbeiten von Lösungen im Rahmen des Anwendersupports
• Systemrelevante Stammdatenpflege des Krankenhausinformationssystem
• Unterstützung bei Problemen der Schnittstellenanbindungen des KIS-Systems
• Mitarbeit und/oder Leitung von Projekten, Workshops und Prozessoptimierungen
• Anwenderbetreuung der CGM-Applikationen

Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder IT basierte Ausbildung, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Gute Kenntnisse in Krankenhausprozessen (Reha) und -Strukturen sowie Delphi-Programmierkenntnisse von Vorteil
• Idealerweise Erfahrung im Bereich Krankenhausinformationssysteme (GPM, KA, GTP) sowie in der Projektmitarbeit
• Sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen
• Hohes Maß an Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit, Teamgeist, Eigeninitiative und Kommunikationsstärke

Wir bieten:

• 6 Wochen Urlaub pro Jahr, eine attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag, eine Jahresprämie in Höhe von 1.600 Euro, eine betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen
• Eine verantwortungsvolle, in die Zukunft gerichtete Aufgabe, bei der Sie die Fortschritte der Rehabilitanden hautnah miterleben können
• Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarung von Familie und Beruf, sowie SRH Wertkonten, um sich Zeit zu nehmen für Dinge, die Ihnen am Herzen liegen z. B. Sabbatical, Verlängerung von Elternzeit, persönliche Weiterentwicklung oder ein früherer Rentenbeginn
• Neben der Unterstützung, bis zur vollständigen Kostenübernahme bei Fort- und Weiterbildungen bieten wir auch Coachings für Mitarbeiter und Führungskräfte an, um Sie auf Ihrem Weg zu unterstützen
• Ein gesundes Arbeitsumfeld mit frischem Obst, Zuschuss zur Arbeitsplatz-/Bildschirmbrille, Vergünstigungen in der Cafeteria für Mitarbeitende, Bike-Leasing sowie die kostenfreie Nutzung unseres Fitness-Studios. Darüber hinaus erhalten Sie in unserem Online-Mitarbeiterportal viele Produkte und Dienstleistungen zu Sonderkonditionen, Sonderurlaub für ehrenamtliche Tätigkeiten, Mitarbeiterwohnungen und vieles mehr