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Entgeltabrechner:in mit Homeoffice in Teilzeit / Vollzeit (m|w|d)

K+S Aktiengesellschaft

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Alle Jobs des Unternehmens

Hybrid
Teilzeit
Befristet
Eigenverantwortung
Weiterbildung

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Entgeltabrechner:in mit Homeoffice in Teilzeit / Vollzeit (m|w|d)

K+S AG
Philippsthal (Werra, Marktgemeinde)
Teilzeit
Personalwesen

Das erwartet Sie

Als Entgeltabrechner:in der K+S Aktiengesellschaft am Standort Unterbreizbach übernehmen Sie - im Rahmen eines befristeten Arbeitsverhältnisses für 1 Jahr - nachfolgende Aufgaben. Die Tätigkeit kann nach Abstimmung im Homeoffice und im Büro in Unterbreizbach ausgeübt werden.

Durchführung der Entgeltabrechnung mit SAP
Erfassung, Pflege und Prüfung von Personalstammdaten und variablen Entgeltbestandteilen
Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens
Umsetzung von sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Änderungen
Ansprechpartner:in für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen

Diese Stelle ist in Vollzeit geplant, eine Besetzung durch sich ergänzende Teilzeitbeschäftigte ist grundsätzlich möglich. Teilen Sie uns gern Ihre Arbeitszeitwünsche mit, wir prüfen für Sie die Möglichkeiten.

Das bringen Sie mit

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung; Zusatzqualifikation im Bereich Personal (Personalkauffrau/-mann o. ä.) ist wünschenswert
Mehrjährige Erfahrungen im Personalwesen - vorzugsweise im Bereich der Entgeltabrechnung
Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht
Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise, gepaart mit hoher Serviceorientierung
Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten (Word, Excel), idealerweise SAP-Kenntnisse (Modul HCM)
Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Engagement, Belastbarkeit und Flexibilität

Wir bereichern Ihr Leben

Corporate Benefits
Attraktive Vergütung
Wohlbefinden & Leistungsfähigkeit
Altersvorsorge
Langzeitkonto
Ideenmanagement
Kumpelmentalität
Sicherer Arbeitsplatz
Teamevents
Weiterbildungen
Arbeitskleidung
Arbeitsmedizinische Vorsorge
Aufstiegsmöglichkeiten
Mindestens 30 Tage Urlaub
Kiosk/Imbiss
Planungssicherheit
Chancengleichheit, Vielfalt & Inklusion
Zusatzqualifikationen
Gesundheitsaktionstage
Zuschläge
Vergünstigungen
Attraktive Freizeitumgebung
E-Learning-Plattform
Zusätzliche Angebote
Kostenlose Getränke
Mehrarbeit
Kostenlose Parkplätze
Zusätzliche Freizeit

25 Apr. 2025

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