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      Aushilfe Reinigung und Pflege (m/w/d)

      Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg
      Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg
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      • Work-Life-Balance
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      • Sozialleistungen
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      • Öffentlicher Dienst
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      Aushilfe Reinigung und Pflege (m/w/d)

      • FAU Erlangen-Nürnberg FAU Erlangen-Nürnberg
      • Erlangen Erlangen
      • Minijob Minijob
      • Gastronomie Gastronomie

      Ihr Arbeitsplatz

      Das Referat G5 ist für das kaufmännische Gebäudemanagement an der Zentralen Universitätsverwaltung (ZUV) der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU) zuständig. Hier werden die Bewirtschaftungsangelegenheiten, wie Energie- und Medienversorgung, Raumverwaltung, Parkraummanagement und Gebäudereinigung, der über 250 Gebäude und Liegenschaften bearbeitet sowie das Budget der zentralen Gebäudebewirtschaftungsmittel verwaltet. Die Arbeitsgruppe G5.2: Reinigung und Objektschutz ist verantwortlich für Vergabe, Vertragsverwaltung und Koordination von Dienstleistungen wie Gebäude- und Fensterreinigung, Objektschutz, Schließdienste, Schädlingsbekämpfung, Außenreinigung und Winterdienst. Zudem betreuen wir die FAU-eigenen Reinigungskräfte und koordinieren die Betriebsschließung der FAU.

      Ihre Aufgaben

      • Gründliche Reinigung aller vorgesehenen Bereiche durch Wischen, Staubwischen, Staubsaugen und Fegen
      • Auffüllen von Verbrauchsmaterialien wie Toilettenpapier, Seife und Papierhandtüchern in Sanitäranlagen und Besprechungsräumen
      • Pflege und Desinfektion von zugewiesenen Räumen wie Büros, Küchen und Sanitäranlagen

      Ihr Profil

      • Erste Kenntnisse über Reinigungsprozesse und -techniken
      • Idealerweise Kenntnisse der aktuellen Hygiene- und Reinigungsstandards
      • Erfahrung in der Gebäudeinstandhaltung (z. B. für Spender- und Hilfsmittelprüfung) sind wünschenswert
      • Führerschein Klasse B
      • Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau)
      • Teamfähigkeit
      • Sorgfalt und Genauigkeit

      Wir haben einiges zu bieten: Unsere Benefits

      • Regelmäßiger Stufenanstieg und steigendes Gehalt nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bzw. Besoldung nach BayBesG sowie zusätzliche Jahressonderzahlung
      • Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr bei fünf Arbeitstagen pro Woche, mit zusätzlichen freien Tagen am 24. und 31. Dezember
      • Flexible Arbeitszeitregelungen und -modelle sowie die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen
      • Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
      • Familienfreundliche Umgebung mit Ferien- und Kinderbetreuungsangeboten
      • Vielfältige Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
      • Umfassende Einarbeitung durch engagiertes Team
      • Kollegiales Arbeitsumfeld mit sehr gutem Betriebsklima
      • Büroräume in fußläufiger Nähe zum öffentlichen Nahverkehr
      • Aktives Gesundheitsmanagement

      Entgelt

      TV-L E 2

      Arbeitszeit

      Full or part time

      15 Apr. 2025

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