9 Jan. 2025
Ausbildung Automobilkaufmann 2025 (w/m/d)
Deutsche Bahn AG
Schweinfurt
Ausbildung
Automotive
Zum 1. September 2025 suchen wir dich für die 3-jährige Ausbildung zum Automobilkaufmann (w/m/d) für die Deutsche Bahn Connect GmbH am Standort Schweinfurt. Die Berufsschule befindet sich ebenfalls in Schweinfurt.
Das erwartet dich in deiner Ausbildung:
- Du wirst Profi in der Bereitstellung von Fahrzeugen und der Verwaltung des Fahrzeugbestands
- Beschaffung und Verwaltung von Ersatzteilen und Zubehör
- Unterstützung im Servicebereich – hier vereinbarst du z. B. Werkstatt-Termine und unterstützt die Serviceberater:innen
- Abwicklung von Unfall-, Garantie- und Kulanzfällen
- Durchführung von Marketingmaßnahmen
- Du unterstützt den Verkauf z.B. bei Vorbereitungen von Probefahrten und Kundenterminen
Dein Profil:
- Du hast (bald) die Schule erfolgreich beendet und einen in Deutschland anerkannten mittleren Schulabschluss
- Guter Service ist dir enorm wichtig
- Du verfügst über eine sehr gute Ausdrucksweise und ein freundliches Auftreten
- Am PC und im Team zu arbeiten, macht dir Spaß
Deine Benefits
Mobiles Endgerät
Für den Erfolg deiner Ausbildung bieten wir die besten Voraussetzungen: Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das du zum Lernen und auch privat nutzen kannst.
Fahrvergünstigungen
Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg.
Attraktive Vergütung
Je nach Ausbildungsjahr zwischen 1.224 Euro und 1.431 Euro im Monat sowie ein 13. Monatsgehalt. * Entgeltbeträge sind gültig ab dem 01.08.2024. Die Beschäftigungsbedingungen gelten für den weit überwiegenden Teil der Auszubildenden im DB Konzern.
DB Youngster Community
DB Youngster Community – Erlebe mit anderen Auszubildenden und Dual Studierenden spannende Workshops, coole Events, Community-Reisen und noch viel mehr.
Hinweise
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.
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