Gehalt: Was verdienen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in Nürnberg?

Deine Gehaltsperspektive ist dir sicherlich besonders wichtig. Diese befindet sich auf Bundeslandebene im Schnitt bei 3.948 Euro, bzw. zwischen mindestens 2.396 Euro und höchstens 7.300 Euro. Zur Berechnung bedienen wir uns der Datenbank der Bundesagentur für Arbeit. Anhand von 3.754.746 Sozialversicherungsmeldungen, werden die vorliegenden Gehaltsangaben berechnet. Selbstverständlich wäre dein tatsächliches Gehalt abhängig von verschiedenen weiteren Faktoren wie der Jobbezeichnung, Qualifikation, Verhandlungsgeschick etc.

Im Verhältnis dazu liegt das Gehalt in der gesamten Bundesrepublik bei durchschnittlich 3.796 Euro. Das Gehalt in Bayern, wo Nürnberg liegt, schneidet somit besser im Vergleich zum Rest der Republik ab.

In Nürnberg sind uns Arbeitgeber und deren Jobangebote in 16 Branchen bekannt wie etwa IT, Technik, Administration, Marketing und Vertrieb und Rechnungswesen. Das Angebot ist somit sehr divers.

Wie hat sich der Arbeitsmarkt in Bayern zuletzt entwickelt?

Je nach Beruf kann die Nachfrage nach Fachkräften stark variieren. Dennoch können übergreifende Zahlen für das ganze Bundesland Bayern bzw. für die präzisere Arbeitsmarkteinheit, die Arbeitsmarktregion Nürnberg, einen ersten Eindruck vermitteln.

Auf der Bundeslandebene haben wir im Monat Juni ca. 132.955 gemeldete offene Stellen. Diesen Stellen stehen 271.111 registrierte Arbeitslose gegenüber. Daraus errechnet sich ein statistisches Verhältnis von 2,04 Arbeitslosen pro offener Stelle - das Fachkräfteangebot.

Gerade größere Bundesländer bestehen aus mehreren Arbeitsmarktregionen. Diese Einheiten orientieren sich an Pendlerverflechtungen. Ihre Arbeitsmarktsituation kann sich teils stark von dem Bundesland unterscheiden. In der Umgebung um Nürnberg haben wir z.B. 25.755 offene Stellen und 54.940 arbeitslose Fachkräfte. Das ergibt ein regionales Fachkräfteangebot von 2 Arbeitslosen pro offener Stelle.

Doch wie ist der Trend, was hat sich in den letzten 6 Monaten getan?

Das Verhältnis von Arbeitslosen pro offene Stelle hat sich in den letzten 6 Monaten im Bundesland (Bayern) verringert. Die Veränderung betrug dabei -4,67%. Aus der Sicht der Arbeitnehmer ist diese Entwicklung erfreulich. Der Bedarf an Fachkräften steigt also im Durchschnitt. Die Situation ist für Bewerber so betrachtet günstiger als noch vor 6 Monaten.

Die Veränderung fällt allerdings mit unter -10% eher schwach aus. Es sieht also nicht nach einer sehr deutlichen Dynamik aus.

Aufgeschlüsselt ergibt sich diese Veränderung natürlich über die Zahl der offenen Stellen und der Zahl der registrierten Arbeitslosen.

Die Zahl der Stellen hat um -3,39% abgenommen, während die Zahl der Arbeitslosen um -7,94% abgenommen hat. Sowohl das Angebot an Fachkräften als auch die Nachfrage schrumpfen. Allerdings unterschiedlich schnell.

Ein weiterer interessanter Wert in diesem Zusammenhang ist die durchschnittliche Vakanzzeit. Das ist die Zeit, die für die Besetzung einer Stelle aus der Sicht des Arbeitgebers durchschnittlich benötigt wird. Für das Bundesland Bayern liegt sie aktuell bei durchschnittlich 249 Tagen. Und in den letzten 6 Monaten hat sich die Vakanzzeit um 1% verlängert. Die Arbeitgeber brauchen zunehmend länger, um ihre Stellen zu besetzen.

Wie ist die Lage in der Arbeitsmarktregion Nürnberg?

Eine noch genauere Vorstellung vom Arbeitsmarkt verrät ein Blick auf die Arbeitsmarktregion Nürnberg, in der sich der Ort deiner Suche Nürnberg befindet. Hier sind aktuell 54.940 Personen aktiv auf Jobsuche bzw. als Arbeitslos gemeldet. Zeitgleich gibt es 25.755 offene Stellen zu besetzen. Das Verhältnis ist also 2,13 Fachkräfte pro Stellenausschreibung.
Offene Stellen finden sich in der Region nicht nur in Nürnberg, sondern auch in Erlangen, Langenfeld, Bamberg, Fürth und Neumarkt (Oberpfalz).

Die regionale Vakanzzeit in und um Nürnberg beträgt aktuell 235 Tage. Im Vergleich zum Bundesland Bayern mit 249 Tagen dauert die Jobsuche dort länger.

In den letzten 6 Monaten ist die Vakanzzeit in der Region Nürnberg mit -2,49% gesunken. Ein guter Trend für die Arbeitgeber, ein schlechter Trend für die zukünftigen Arbeitnehmer. Du musst dich somit auf eine längere Jobsuche in Nürnberg und Umgebung einstellen, als noch vor 6 Monaten.

Welche Firmen stellen ein in Nürnberg?

In Nürnberg sind uns Jobangebote von 18 Arbeitgebern bekannt, was für eine florierende Wirtschaft und zugleich gute Chancen für Bewerber spricht.
Die Top 5 Arbeitgeber sind Hypoport SE, DATEV eG, BWI GmbH, Gebrüder Peters und Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg

Welche Jobs gibt es in Nürnberg?

Detaillierte Informationen und eine vielzahl an Stellenangeboten in Nürnberg gibt es für die Berufe als

• Administration (1): Projektleiter
• Bauwesen (3): Meister Heizung Lüftung Sanitär, Meister Tiefbau, Servicetechniker Heizung Sanitär
• IT (10): Cloud Architekt, Cyber Security Experte, Data Engineer, Java Backend Entwickler, Java Fullstack Entwickler, SAP Consultant, Software Developer, Software Engineer, Software Entwickler, Web Developer
• Marketing und Vertrieb (1): Customer Service
• Technik (9): Elektroniker, Elektroniker für Automatisierungstechnik, Elektroniker für Betriebstechnik, Ingenieur Elektrotechnik, Ingenieur Maschinenbau, Meister Elektrotechnik, Projektleiter Automatisierungstechnik, Techniker Elektrotechnik, Techniker Fahrzeuginstandhaltung

Viel Erfolg bei deiner weiteren Jobsuche!