Werkstudent Sustainability (m/w/d)

Über Gerresheimer

Gerresheimer ist als innovativer System- und Lösungsanbieter der globale Partner der Pharma-, Biotech- und Kosmetikindustrie. Das Unternehmen bietet ein umfassendes Portfolio an pharmazeutischen Primärverpackungen, Verabreichungssystemen für Medikamente und digitalen Lösungen. Gerresheimer sorgt dafür, dass Medikamente sicher zum Patienten gelangen und zuverlässig verabreicht werden können. Mit rund 13.400 Mitarbeitenden, und über 40 Produktionsstandorten in 16 Ländern in Europa, Amerika und Asien ist Gerresheimer global präsent und produziert vor Ort für die regionalen Märkte.

Stellenbeschreibung

Wir suchen mit Start Juni 2025 eine/n Werkstudent:in für den Bereich Konzernnachhaltigkeit.

Der Bereich verantwortet das strategische Nachhaltigkeitsmanagement und -berichterstattung der Gerresheimer AG. Es erwarten dich spannende Einblicke in alle Facetten des Nachhaltigkeitsmanagements in einem Konzern.

Als vollwertiges Teammitglied unterstützt du uns vor allem bei den folgenden Themen:

• Benchmarking und Recherchen sowie adressatengerechte Aufbereitung von (regulatorischen) Entwicklungen am Markt im Kontext der Weiterentwicklung unserer Nachhaltigkeitsstrategie und -konzepte und entlang unserer strategischen Handlungsfeldern

• Verbesserung der externe und internen Nachhaltigkeitskommunikation sowie -bewusstsein

• Umsetzung der Anforderungen der Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD)

• Weiterentwicklung von Ansätzen zur Umsetzung unserer Klimaziele, insbesondere Scope 3

• Weiterentwicklung der Kennzahlen- und Berichtssystemen im Bereich Nachhaltigkeit und Verbesserung unseres Managementreportings

Qualifikationen

Du befindest dich in deinem Masterstudium - idealerweise im Bereich der Nachhaltigkeits- oder Umweltwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang mit entsprechender Schwerpunktsetzung

Zusätzliche Informationen

Profitiere von unseren attraktiven Arbeitgeberleistungen wie z.B.

• Flache Hierarchien und hohe Kollegialität
• flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Betriebliche Altersvorsorge (BAV)
• Dienstradleasing - JobRad
• Vergünstigungen bei Kooperationspartnern
• Regelmäßige Firmenveranstaltungen & Teamevents

Equal Rights

Wir verpflichten uns zu einem integrativen Einstellungsverfahren und zur Chancengleichheit für alle unsere Bewerber. Alle Bewerber werden unabhängig von ethnischer und nationaler Herkunft, Hautfarbe, Glaube, Religion, Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, Behinderung, genetische Informationen, Staatsbürgerschaft oder einen anderen gesetzlich geschützten Status berücksichtigt. Menschen mit Schwerbehinderung werden bevorzugt eingestellt.