Trainee Accounting & Finance (m/w/d)

Du hast ein Gespür für Zahlen und möchtest die kaufmännischen Prozesse der E.DIS nicht nur verstehen, sondern aktiv mitgestalten? Dann bietet dir unser Trainee-Programm die perfekte Gelegenheit, tiefer in die Welt des Rechnungswesens einzutauchen.

Eine Aufgabe, die herausfordert

• Du bekommst einen direkten Einblick in das Rechnungswesen der E.DIS und lernst, wie die kaufmännischen Abläufe ineinandergreifen und gesteuert werden.

• Gemeinsam mit unserem Team unterstützt du die Bearbeitung kaufmännischer Geschäftsvorfälle und wirkst aktiv bei der Erstellung von Abschlüssen mit.

• Du förderst den internen Austausch zu kaufmännischen Themen, bereitest Inhalte zielgerichtet auf und gestaltest ansprechende Kommunikationsformate.

• Deine analytischen Fähigkeiten sind gefragt: Du hilfst bei der Erstellung und Auswertung von Kennzahlen, um ein tieferes Verständnis für die wirtschaftlichen Zusammenhänge zu entwickeln.

• Zudem unterstützt du uns bei der kontinuierlichen Optimierung unserer kaufmännischen Prozesse und bringst deine Ideen proaktiv mit ein.

Ein Background, der überzeugt

• Du verfügst über einen Bachelor- oder Masterabschluss mit Schwerpunkt Accounting/Tax oder eine vergleichbare Qualifikation.

• Du hast eine Leidenschaft für Rechnungswesen, Steuern und betriebswirtschaftliche Prozesse.

• Das Mitgestalten der digitalen Transformation und Automatisierung im Rechnungswesen weckt dein Interesse.

• Du bist wissbegierig und tauchst gerne in neue Themenbereiche ein.

• Kommunikations- und Teamfähigkeit liegen dir im Blut.

Ein Umfeld, das begeistert

• Eine nachweislich hohe Mitarbeiterzufriedenheit: Zertifizierter Top Arbeitgeber 2022, 2023 und 2024 (Kununu Score 4,3/5 Sterne & 97% Mitarbeiterweiterempfehlung).

• Dein Karrierestart zahlt sich aus – mit einem Jahresbruttogehalt von 52.000 € für Bachelorabsolventen und 56.000 € für Masterabsolventen.

• Eine Aufgabe voller Spannung, bei der wir gemeinsam an intelligenten Energienetzen und innovativen Energielösungen arbeiten.

• Einen flexiblen Anschluss für eine ausgewogene Work-Life-Balance, z. B. durch flexible Arbeitszeiten, Home Office und Sabbatical.

• Ein elektrisierendes Angebot an Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten wie z.B. Seminare, Workshops und Talentprogramme.

• Eine sichere Versorgung mit einer attraktiven Vergütung sowie vielen Zusatzleistungen, u. a. Gesundheitsangebote und betriebliche Altersvorsorge.

• Ein starkes Netzwerk, denn als Teil des E.ON-Konzerns fördern wir die Zusammenarbeit über Unternehmensgrenzen hinweg und bieten vielfältige Perspektivwechsel. Werde Teil unseres Netzwerks!