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      Techniker (m/w/d) Planung

      RWW Rheinisch-Westfälische Wasserwerksgesellschaft mbH
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      Techniker (m/w/d) Planung

      • RWW Rheinisch-Westfälische Wasserwerksgesellschaft mbH RWW Rheinisch-Westfälische Wasserwerksgesellschaft mbH
      • Bottrop Bottrop
      • Vollzeit Vollzeit
      • Bauwesen Bauwesen

      WASser euch bei uns erwartet

      Als Techniker (m/w/d) Planung übernehmt ihr als Teil eines Teams die Detailplanung von Baumaßnahmen am Verteilnetz der RWW.

      • Ihr plant vollumfänglich und abschließend Rohrnetz- und Hausanschlußmaßnahmen
      • Ihr erstellt, koordiniert und überwacht Ausführungs- und Terminpläne bei den verantworteten Maßnahmen
      • Ihr steuert und koordiniert Dienstleister im Rohrleitungsbau und in der Leitungsplanung
      • Ihr haltet Invest-Budgets für Netzbaumaßnahmen aus der Mittelfristplanung nach, führt technische Rechnungsprüfungen durch und beantragt Budgetaus- bzw. -umsteuerungen
      • Ihr unterstützt die Erstellung der Mittelfristplanung
      • Ihr arbeitet in internen und externen Projekten mit

      WASser wir von euch erwarten

      • Eine abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung
      • Mehrjährige Berufserfahrung und eine Weiterbildung z. B. zum Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) mit entsprechender Fachrichtung (Versorgungstechnik, Rohrnetz-, Tief- oder Wasserbau)
      • Ihr verfügt über sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Tief- und Rohrbau sowie Wasserversorgung
      • Ihr wendet die entsprechenden DVGW-Regelwerke und VDE DIN Normen sicher an
      • Den versierten Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen setzen wir voraus
      • Ihr seid mobil und im Besitz eines Führerscheins der Klasse B bzw. der alten Klasse 3


      Das zeichnet RWW als Arbeitgeber aus
      • Gehalt
        Für eure Arbeit gibt es ein faires Gehalt auf Basis des bestehenden Tarifvertrages. Tarifliche Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld oder vermögenswirksame Leistungen kommen on top. Soziale Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersversorgung (arbeitgeber- und arbeitnehmerfinanziert) und eine Gruppenunfallversicherung gehören ebenfalls zum Standard.
      • Zukunft
        Ihr könnt am Mitarbeiter-Aktienprogramm des Konzerns teilnehmen. Beim Weg in eine eigene Immobilie sind wir durch das Angebot von zinsfreien Mitarbeiterdarlehen behilflich.
      • Onboarding
        Den Einstieg bei uns machen wir euch leicht – mit strukturierten Onboarding-Prozessen, Wasserwerksführungen und weiteren Möglichkeiten, das Unternehmen und eure Kolleg*innen kennenzulernen.
      • Karriere
        Bei regelmäßigen Team- und Mitarbeitergesprächen besprecht ihr eure individuelle Entwicklung – Karrierechancen inbegriffen. Umfangreiche Weiterbildungsangebote nehmt ihr intern und extern wahr.
      • Flexibilität
        Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die Home-Office-Regelungen nutzt ihr individuell für die notwendige Balance zwischen Beruf und Freizeit. In der ihr übrigens mit eurer Familie freien Eintritt in unsere Häuser Aquarius und Haus Ruhrnatur habt.
      • Gesundheit
        Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützen euch bei einer gesundheitsbewussten Gestaltung des Arbeitslebens. Der Zuschuss zum Fitness-Studio-Beitrag und das JobRad-Angebot helfen euch, fit zu bleiben. Wer Bus- und Bahn bevorzugt, kann unseren Zuschuss zum JobTicket nutzen.
      • Sicherheit
        Unternehmensweit haben wir umfangreiche Vorkehrungen zur Unfallverhütung am Arbeitsplatz getroffen. Diese und die persönliche Arbeitsschutzausrüstung im gewerblich-technischen Bereich tragen entscheidend dazu bei, dass ihr nach der Arbeit sicher und gesund nach Hause geht.
      • Modern
        Euch erwartet ein ergonomischer Arbeitsplatz, der mit modernen Arbeitsmitteln und ansprechenden Personalküchen ausgestattet ist.
      • Familie
        Beratungs- und Vermittlungsangebote zu den Themen Kinder- oder Ferienbetreuung und Angehörigenpflege sorgen dafür, dass sich auch eure Familie über den Arbeitsplatz bei uns freut.


      Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir bei RWW alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen. Gemeinsam können wir WASser reichen.

      7 März 2025

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