Teamleiter Werkzeugservice (m/w/d)

Über Gerresheimer

Gerresheimer ist als innovativer System- und Lösungsanbieter der globale Partner der Pharma-, Biotech- und Kosmetikindustrie. Das Unternehmen bietet ein umfassendes Portfolio an pharmazeutischen Primärverpackungen, Verabreichungssystemen für Medikamente und digitalen Lösungen. Gerresheimer sorgt dafür, dass Medikamente sicher zum Patienten gelangen und zuverlässig verabreicht werden können. Mit rund 13.400 Mitarbeitenden, und über 40 Produktionsstandorten in 16 Ländern in Europa, Amerika und Asien ist Gerresheimer global präsent und produziert vor Ort für die regionalen Märkte.

Stellenbeschreibung

In Ihrer Funktion stellen Sie gemeinsam mit Ihrem Team die anforderungsgerechte Bearbeitung der Aufträge für unsere eingesetzten Spritzgusswerkzeuge sicher. Dabei arbeiten Sie eng mit den anderen Abteilungen zusammen.

In dieser Funktion arbeiten Sie in 2-Schichten (Montag-Freitag) - versetzte Gleitzeit ist möglich

Aufgabenstellung

• Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams mit ca. 15 Mitarbeitenden
• Sicherstellung der termingerechten Fertigstellung der eingeplanten Werkzeuge
• Mitwirkung bei der Auftragsbearbeitung und Priorisierung
• Schnittstelle für interne Partner (z.B. Produktion, Qualität, Arbeitsvorbereitung)
• Sicherstellung eines anforderungsgerechten Reportings abteilungsrelevanter Kennzahlen
• Aktive Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung

Qualifikationen

Abgeschlossene technische Berufsausbildung (idealerweise mit dem Schwerpunkt Spritzguss) und Weiterbildung zum Meister / Techniker (m/w/d)

Führungserfahrung im gewerblichen Umfeld

Unternehmerisches Denken und Handeln

Durchsetzungsstärke und lösungsorientierte Arbeitsweise

Sicherer Umgang mit gängigen IT-Anwendungen

Teamfähigkeit und Flexibilität

Gute Kommunikationsfähigkeiten (Deutsch / Englisch)

Zusätzliche Informationen

Profitieren Sie von unseren attraktiven Arbeitgeberleistungen, wie zum Beispiel:

• Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket (Tarifvertrag) und zahlreiche Zusatzleistungen
• Flache Hierarchien und schnelle Kommunikation
• Ein kollegiales und internationales Arbeitsumfeld
• Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Vergünstigungen bei Kooperationspartnern

Equal Rights

Wir verpflichten uns zu einem integrativen Einstellungsverfahren und zur Chancengleichheit für alle unsere Bewerber. Alle Bewerber werden unabhängig von ethnischer und nationaler Herkunft, Hautfarbe, Glaube, Religion, Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, Behinderung, genetische Informationen, Staatsbürgerschaft oder einen anderen gesetzlich geschützten Status berücksichtigt. Menschen mit Schwerbehinderung werden bevorzugt eingestellt.