Support Consultant SAP HCM (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Beratung und 2nd-Level-Support im SAP-Anwendungsmanagement für SAP ERP HR/HCM sowie HCM for S/4HANA (HS4)
• Analyse, Koordination und Umsetzung von Kundenanforderungen in enger Zusammenarbeit mit dem Team
• Betreuung und Weiterentwicklung bestehender SAP-HCM-Systeme, um die Effizienz und Stabilität sicherzustellen
• Übernahme und Integration von Projekten in den laufenden Betrieb zur Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs
• Identifikation und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen zur Steigerung der Systemperformance
• Zusammenarbeit mit dem Team und dazugehörigem Wissenstransfer, um die Qualität der Services kontinuierlich zu verbessern

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium mit IT-Bezug (z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik) oder vergleichbare Qualifikation i.V.m. mind. 4 Jahren Erfahrung im Bereich SAP ERP HR/HCM oder HCM for S/4HANA, inklusive der Schnittstellenmodule
• Praktische Erfahrung mit SAP OM sowie Schnittstellen zu angrenzenden Modulen
• Fundiertes Wissen zu den Schnistellen Rechnungswesen/Controlling, Logistik, Instandhaltung, Infrastruktur und Personalwesen
• Know-how im Umgang mit ECM-Systemen (optimalerweise OpenText)
• Kenntnisse in Customizing und Support für spezielle Software-Komponenten von Vorteil (z. B. Defense Forces & Public Security) sowie zusätzliche Kenntnisse in OData-Services, CDS Views oder S/4HANA Defense & Security
• Team- und Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit methodisch vorzugehen runden Ihr Profil ab

Wir bieten:

• Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands
• Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr befähigen und unterstützen wir in Frieden, Krise und Krieg
• Sie wirken in innovativen Digitalisierungsprojekten mit und arbeiten eng mit den Herstellern zusammen (z.B. Cisco & Microsoft)
• Sie erwartet ein angenehmes Arbeitsumfeld, ein wertschätzender Umgang miteinander und großer Teamgeist
• Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit
• Sie können ein Wertguthabenkonto aufbauen, um dieses perspektivisch z.B. für ein Sabbatical einzusetzen
• An 20 Tagen im Jahr ist mobiles Arbeiten in zahlreichen europäischen Staaten möglich