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      SPS-Programmierer (m/w/d)

      Viega GmbH & Co. KG
      Viega GmbH & Co. KG
      Alle Jobs des Unternehmens
      • Hybrid
      • Berufserfahrene
      • Vertrauensarbeitszeit
      • Work-Life-Balance
      • Attraktiver Standort
      • 13. Monatsgehalt
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      SPS-Programmierer (m/w/d)

      • Viega Viega
      • Großheringen Großheringen
      • Vollzeit Vollzeit
      • Produktion Produktion

      Ihre Aufgaben

      • Sie halten moderne Produktions- und Montageanlagen instand.
      • Sie beseitigen Störungen und optimieren Abläufe der Steuerungs- und Regelprozesse an den Produktionsanlagen.
      • Sie wirken aktiv bei der Optimierung von Anlagenabläufen mit und sind fachlicher Ansprechpartner bei Maschinenbeschaffungen
      • Sie unterstützen Ihre Kollegen/innen bei Fehlersuchen und elektrotechnischen Problemen
      • Sie betreuen administrativ unser Datenmanagementsystem Auvesy versiondog

      Ihr Profil

      • Sie haben eine Ausbildung zum Techniker, Meister oder Ingenieur in der Fachrichtung Elektrotechnik, Automatisierungstechnik (m/w/d) abgeschlossen oder eine vergleichbare Qualifikation erlangt (z. B., SPS-Programmierer*in, SPS-Techniker*in)
      • Sie besitzen mind. 3-5 Jahre Berufserfah rung im industriellen Umfeld
      • Sie bringen Kenntnisse in der Programmierung (Simatic S7, Tia Portal, WinCC, Siemens 840d, Beckhoff-Steuerung TwinCAT) mit.
      • Sie verfügen über Programmierkenntnisse im Bereich der Antriebstechnik & Regelungstechnik (SEW, Siemens, Bosch)
      • Sie besitzen Kenntnisse in der Projektierung und Fehlersuche industrieller Kommunikationssysteme (Profinet, Profibus, IWLAN, etc.)
      • Sie sind teamfähig, zeitlich flexibel, kommunikativ und verfügen über eine strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
      • Sie besitzen eine gewisse Affinität zur Mechanik (Kenntnisse im Bereich der Pneumatik und Hydraulik)
      • Sie verfügen über MS-Office & SAP-Kennt nisse
      • gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil

      Unsere Benefits

      • Strukturiertes Onboarding mit persönlichem Paten für eine gezielte und umfassende Einarbeitung
      • Bis zu 14 Monatsentgelte: Profitieren Sie zusätzlich zum monatlichen Entgelt von diversen Sonderzahlungen (Urlaubs- & Weihnachtsgeld, T-Zug, Transformationsgeld)
      • Wir schätzen unsere Mitarbeitenden und legen Wert auf ein familiäres Betriebsklima
      • Privates und Beruf überein bringen. Ein flexibles Arbeitszeitmodell sowie die Home-Office-Option schafft persönlichen Freiraum für Sie

      11 März 2025

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