Senior Inhouse Consultant SAP S/4 HANA MM

Werden Sie Teil unseres EUROIMMUN SAP Competence Centers für die Implementierung in Deutschland und spätere Rollouts in unseren internationalen Niederlassungen!

Wir haben mit der Implementierungsphase in einem Greenfield Ansatz für SAP S/4 HANA begonnen und suchen weitere Unterstützung für unser Team.

Im Rahmen der Einführung und dem Betrieb von SAP S/4 HANA sind Sie für die Optimierung und Betreuung des MM-Moduls für unseren Einkauf zuständig.

• Sie analysieren die Prozesse des Fachbereichs Einkauf in SAP S/4 HANA, identifizieren Optimierungspotenziale und setzen Verbesserungen im System um
• In Abstimmung mit den Fachabteilungen und gemäß den internen Anforderungen nehmen Sie Anpassungen und Konfigurationen im MM-Modul vor
• Sie schulen Anwender und Key-User der Fachabteilungen im Umgang mit SAP-MM und erstellen Dokumentationen zur Nutzung des Moduls
• Darüber hinaus unterstützen Sie bei der Datenmigration sowie -integration und sichern so die Genauigkeit und Aktualität der Stammdaten
• Um einen kontinuierlichen und effizienten Betrieb von SAP-MM zu gewährleisten, überwachen Sie das Modul und führen Troubleshootings durch

• Ihr Arbeitsort wird Selmsdorf sein; abhängig von den täglichen Anforderungen und nach Absprache können Sie jedoch bis zu 80% Ihrer Arbeit remote ausführen
• Die Vielfalt der Aufgaben bringt jede Menge Abwechslung in Ihren Arbeitsalltag

• Ihr Studium z.B. der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder Ingenieurwissenschaften haben Sie erfolgreich abgeschlossen und bringen mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung mit
• Sie verfügen über umfassende Erfahrung in SAP S/4 HANA, insbesondere in SAP-MM, sowie über gute Kenntnisse in angrenzenden Modulen wie dem SD- und PP-Modul
• SAP GUI und Fiori beherrschen Sie sicher und bringen zudem solide Projektmanagementfähigkeiten sowie Erfahrung mit agilen Methoden mit
• Dank Ihrer Lernbereitschaft, Anpassungsfähigkeit und Problemlösungskompetenz fällt es Ihnen leicht, sich in neue Themen einzuarbeiten und schnell effektive Lösungen zu finden
• Sehr gute Englischkenntnisse, eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine positive Art machen Sie zu einem geschätzten Ansprechpartner für Ihre Kollegen

• Ein sicherer Job für die Zukunft - Unbefristete Arbeitsverträge in einer krisensicheren und zukunftsorientierten Branche
• Ein gutes Gleichgewicht zwischen Beruf und Freizeit - Flexible Arbeits- und Pausenzeiten rund um die Kernarbeitszeit, Stundenkonto, 30 Urlaubstage, mobiles Arbeiten (nach Absprache möglich)
• Kollegen, bei denen man sich wohl fühlt - Familiäre Arbeitsatmosphäre, Du-Kultur auf allen Ebenen, Onboarding und Patenprogramm, Teamevents
• Gute Arbeit zahlt sich aus - 13 Gehälter, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, übergesetzliche Zuschüsse zu Ihrer Altersvorsorge
• Gesundheit ist das höchste Gut - Ausgewogene Ernährung im Betriebsrestaurant, Getränkeflatrate, Betriebsarzt, Physioservice und Massagen, diverse Firmensportgruppen
• Viel Abwechslung, auch nach Feierabend - Mitarbeiterveranstaltungen, Kreativ-Workshops, Sonderkonditionen für Veranstaltungen, Rabattaktionen für Produkte und Dienstleistungen
• Feedback, das gehört wird - Jährliche Mitarbeitergespräche, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen
• Und vieles mehr!