22 Nov. 2024

Meister Elektrotechnik - Anlagen Sekundärtechnik (m/w/d)*

Schleswig-Holstein Netz AG Rendsburg Vollzeit Technik

Das Unternehmen Schleswig-Holstein Netz AG bietet aktuell diesen Job in Rendsburg an. Wenn Du gerade auf der Suche in dem Bereich Technik bist,
solltest Du Dir die Details auf der Seite des Unternehmens anschauen. Dort findest Du ausführliche Informationen zu der Stelle und zu dem Unternehmen.

Unsere Energienetze erfordern Spezialisten, um Versorgungssicherheit und Modernisierung sicherzustellen. Hierzu gehört ganz besonders auch unsere Sekundärtechnik in den Umspannwerken und Schaltanlagen. Deine Erfahrung stammt aus langjähriger Tätigkeit, dem Lernen voneinander, interner Qualifizierungsmaßnahmen und diverser Produktschulungen. Wenn du dich für die nachfolgend beschriebene Aufgabe begeistern kannst, bilden wir auch dich zu einem echten Experten aus.

Deine Aufgabe

  • Du leitest Inbetriebnahmen von Bauprojekten im Bereich Umspannwerke und Schaltstationen.
  • Du bist für die Sicherstellung der ordnungsgemäßen Durchführung aller operativen Tätigkeiten im Hinblick auf Neubau, Umbau und Erweiterung von Umspannwerken und Schaltstationen verantwortlich.
  • Du übernimmst die Aufgabe des Baustellenkoordinators und weist Partnerfirmen in elektrische Anlagen ein.
  • Du führst Montagetätigkeiten an Betriebsmitteln in elektrischen Anlagen durch (Hoch- und Mittelspannung).
  • Du unterstützt den Erhalt von Einrichtungen zum Arbeits-, Umwelt-, und Gesundheitsschutz sowie der Unfallverhütung.
  • Du wirkst bei der Erstellung und Optimierung von Projektdokumentationen mit und nimmst am Bereitschaftsdienst teil.
  • Einsatz nach Einarbeitung als mobiler Mitarbeiter möglich, wenn wohnhaft im Einsatzgebiet (Kreise Nordfriesland, Schleswig-Flensburg, Rendsburg-Eckernförde).

Dein Profil

  • Du hast eine technische Berufsausbildung (Elektrotechnik) und strebst eine Zusatzausbildung an (Meister Elektrotechnik/Techniker oder vergleichbar) oder hast diese bereits.
  • Du verfügst über Vorkenntnisse im Bereich der Energieversorgung.
  • Du hast Kenntnisse im Bereich des Schaltens von Mittel- und Hochspannungsanlagen (bis einschl. 110kV) bzw. bist bereit, dich hierfür ausbilden zu lassen.
  • Kundenorientierung ist für dich kein Fremdwort, sondern der Blick durch die "Kundenbrille" ist für dich eine Selbstverständlichkeit. Die Zufriedenheit unserer Kunden ist deine Motivation und steht für dich an erster Stelle.
  • Du kennst deine Stärken und bringst damit das Team nach vorn, um gemeinsame Erfolge zu feiern.
  • Du zeigst Leidenschaft, überzeugst und inspirierst andere.
  • Du findest neue Wege, um Dinge zu verbessern und gehst dabei mit Neugier nach vorn.
  • Du bist sicher im Bereich der gängigen IT-Anwendungen (Microsoft Office).
  • Du hast eine Fahrerlaubnis BE.

Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst.

Deine Benefits

  • Transparente Vergütung

    Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und eine betriebliche Altersvorsorge.

    Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und eine betriebliche Altersvorsorge.
  • Zeit für dich

    Bei uns hast du eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Du hast eine Zeiterfassung und kannst dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln.

    Bei uns hast du eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Du hast eine Zeiterfassung und kannst dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln.
  • Flexibilität

    Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. Mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten.

    Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. Mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten.
  • Sinnstiftende Aufgabe

    Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job.

    Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job.
  • Gesundheit

    Ob JobRad, Betriebssport, Sportevents oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine - dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig.

    Ob JobRad, Betriebssport, Sportevents oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine - dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig.
  • Entwicklung & Weiterbildung

    Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern.

    Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern.
  • Familie

    Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich erhältst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€.

    Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich erhältst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€.
  • Auszeit

    Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen.

    Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen.
  • Freistellung

    Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen.

    Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen.

*Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.