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      Meister Elektrotechnik als Teamleiter Anlagenentstörung (m/w/d)

      • Berufserfahrene
      • Weiterbildung
      • Tarifvertrag
      • JobRad
      • Work-Life-Balance
      • Betriebskita
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      Meister Elektrotechnik als Teamleiter Anlagenentstörung (m/w/d)

      • Speira Speira
      • Grevenbroich Grevenbroich
      • Vollzeit Vollzeit
      • Technik Technik
      Stellenbeschreibung in Kürze
      Organisation der elektrischen Anlagenentstörung im Werk Grevenbroich. Fachliche und disziplinarische Gruppenverantwortung. Sicherstellung der Instandhaltungs-Management-Prozesse. Analyse von Störungsschwerpunkten. Mitarbeitereinsatzplanung und Personalplanung. Motivation und Entwicklung des Teams. Abgeschlossene Ausbildung zum Industrieelektroniker. Mehrjährige Berufserfahrung im elektrotechnischen Bereich. Attraktives Vergütungspaket und exzellente Weiterbildungsangebote.
      Über das Unternehmen
      • Hauptsitz: Grevenbroich, Deutschland
      • Mitarbeiterzahl: Über 5.000 weltweit
      • Branche: Aluminiumproduktion und -verarbeitung
      • Unternehmenskultur: Nachhaltigkeit und Innovation
      • Produkte: Aluminiumwalzprodukte und -lösungen

      Was Du bei uns bewegst

      • Dein Arbeitsschwerpunkt liegt auf der Organisation der elektrischen Anlagenentstörung im Werk Grevenbroich
      • In dieser Funktion trägst du die fachliche und disziplinarische Gruppenverantwortung der elektrischen Anlagenentstörung und zunächst die der elektrischen Anlagentechnik (PU)
      • Du stellst die Einhaltung sämtlicher Instandhaltungs-Management-Prozesse (u.a. Auftragsmanagement, Fremdfirmenmanagement sowie zeitnahe Tätigkeits- & Stundenrückmeldungen, termingerechte Ausführung) sicher und steuerst dabei die geplanten Arbeiten intern wie extern (Fremdfirmen)
      • Dabei wirkst Du bei der Erarbeitung von SOP´s, GBU´s und HSE mit
      • Zu deinen Aufgaben gehört es die Störungsschwerpunkte zu analysieren und Schwierigkeiten bei der Störungsbehebung in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und Prozesskoordinatoren zu managen
      • Du erstellst, ergänzt und pflegst technische Dokumentationen, dokumentierst die Tätigkeiten und Anlagenänderungen und erstellst Ablauf- und Funktionsbeschreibungen
      • Im Zuge deiner fachlichen und disziplinarischen Teamleitung bist du für die Mitarbeitereinsatzplanung sowie die generelle Personalplanung (Jahresurlaubsplanung, Schichtbesetzung, Anlagenprioritäten) verantwortlich
      • Du motivierst und entwickelst Dein Team und führst Mitarbeitergespräche (ONE-Gespräche, Mitarbeiterentwicklung, Schulungsbedarf)

      Was Dich auszeichnet

      • Du kannst eine abgeschlossene Ausbildung zum Industrieelektroniker mit Fachrichtung Betriebstechnik oder eine vergleichbare technische Ausbildung vorweisen
      • Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im elektrotechnischen Bereich
      • Erste Erfahrungen als Vorarbeiter oder Vorarbeitervertreter wären wünschenswert
      • Selbstständige, zuverlässige und teamorientierte Arbeitseinstellung sowie ein gutes technisches Verständnis
      • Analytisches Denkvermögen sowie eine hohe Kommunikationsstärke
      • Darüber hinaus bist Du in der Lage, komplexe technische Zusammenhänge einfach darzustellen und zu erklären
      • Fließende Deutschkenntnisse
      • Bereitschaft zum Bereitschaftsdienst

      Was wir bieten

      • Attraktives Vergütungspaket
      • Exzellente Weiterbildungsangebote
      • Respektvolle und kollegiale Unternehmenskultur
      • Sport - & Gesundheitsförderung (z.B. Urban Sports)
      • Work-Life-Balance
      • Kantine
      • Betriebliche und tarifliche Altersvorsorge
      • Betriebliche Kindertagesstätte (U3)
      • Corporate Benefits Portal mit vielen Vergünstigungen
      • Bezuschusstes Deutschlandticket
      • Zugang zum Handelshof in Düsseldorf und HH-Harburg
      • Jobrad

      Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung oder Gleichstellung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.

      Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung berücksichtigt.

      19 Feb. 2025

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