Mechatroniker/Elektroniker für Inspektions- und Verpackungstechnik im Produktionsbereich Kaltes Ende (m/w/d)

Über Gerresheimer

Gerresheimer ist als innovativer System- und Lösungsanbieter der globale Partner der Pharma-, Biotech- und Kosmetikindustrie. Das Unternehmen bietet ein umfassendes Portfolio an pharmazeutischen Primärverpackungen, Verabreichungssystemen für Medikamente und digitalen Lösungen. Gerresheimer sorgt dafür, dass Medikamente sicher zum Patienten gelangen und zuverlässig verabreicht werden können. Mit rund 13.400 Mitarbeitenden, und über 40 Produktionsstandorten in 16 Ländern in Europa, Amerika und Asien ist Gerresheimer global präsent und produziert vor Ort für die regionalen Märkte.

Stellenbeschreibung

Für unser Technikteam am kalten Ende suchen wir eine engagierte Fachkraft im Bereich Mechatronik oder Elektronik. Zu Ihren Aufgaben gehört u.a.:

• Inbetriebnahme, Wartung und Reparatur der Produktionsanlagen
• Einrichtung von halb- sowie vollautomatischen Inspektions- und Verpackungsanlagen auf täglich wechselnde Artikel
• Durchführung von Routineprüfungen anhand von Checklisten
• Neuinstallationen und Optimierungen von Soft- und Hardware
• Tagschichtbetrieb

Qualifikationen

Abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker, Elektroniker (m/w/d) oder vergleichbar

Erste Kenntnisse im Umgang mit Systemen wie Siemens S7; WinCC oder Tia-Portal von Vorteil

Kenntnisse in den MS-Office Standardprogrammen

Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit

Systematischer, lösungsorientierter Arbeitsstil

Teamorientierung

Fließende Deutsch Kenntnisse in Wort & Schrift

Spaß bei der Arbeit

Zusätzliche Informationen

• Flache Hierarchien und hohe Kollegialität in einem jungen Team
• Interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Betriebliche Altersvorsorge (BAV)
• Dienstradleasing - JobRad
• Vergünstigungen bei Kooperationspartnern
• Jährliche Firmenveranstaltungen
• Wir zahlen Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld und einen Zuschuss für das Mittagessen in unserer Kantine

Equal Rights

Wir verpflichten uns zu einem integrativen Einstellungsverfahren und zur Chancengleichheit für alle unsere Bewerber. Alle Bewerber werden unabhängig von ethnischer und nationaler Herkunft, Hautfarbe, Glaube, Religion, Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, Behinderung, genetische Informationen, Staatsbürgerschaft oder einen anderen gesetzlich geschützten Status berücksichtigt. Menschen mit Schwerbehinderung werden bevorzugt eingestellt.