Manager Sales Controlling (w/m/d)

• Als Business Partner übernimmst Du die Verantwortung für die Analyse und das Monitoring der Geschäftsentwicklung und unterstützt die Umsetzung der Go-to-Market Strategie der PAUL HARTMANN Deutschland
• Zur Unterstützung der Entscheidungsfindung im Team ermöglichst Du Transparenz durch die eigenständige Erstellung von Reportings, Kalkulationen, Simulationsrechnungen sowie die Diagnostik der Daten in Hinblick auf unsere finanziellen Ziele (Umsatz, Profit) und Treiber (Wachstum, Kosten, Mix)
• In Zusammenarbeit mit Marketing- und Vertriebskolleg:innen entwickelst du Prognosen für die Geschäftsentwicklung (Planung, Forecasting) und übernimmst die Ownership die korrespondierenden Prozesse im verantworteten Geschäftsbereich
• Deine Rolle ist dabei primär analysierend und beratend (challengen, empfehlen), wobei Du Dich auch proaktiv in die Steuerung unseres Geschäfts einbringst (Priorisierung, Entscheidung herbeiführen) und Impulse für die Optimierung unserer Performance setzt
• Als Teamplayer denkst und handelst Du unternehmerisch, agierst auf Augenhöhe mit verschiedenen Stakeholdern

Kompetenzen:

• Erfolgreiches abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder gleichwertige Qualifikation durch Fortbildungsmaßnahmen
• Du blickst auf eine mehrjährige Berufserfahrung im Controlling zurück und zeichnest Dich durch eine Hands-on-Mentalität, Deine Bereitschaft die Extrameile zu gehen und Deine Offenheit und Streben nach Innovation in der täglichen Arbeit aus
• Du verfügst über ein hohes Maß an analytischem und strategischem Denkvermögen, sichere Kommunikation und Interaktion auf unterschiedlichen Ebenen
• Du bringst gute Kenntnisse im Umgang mit ERP, Business Warehouse und CRM / BI-Tools mit und bist ein Excel-Profi
• Zur Interaktion in unserem Team benötigst Du fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

• Flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. gleitende Arbeitszeit und mobiles Arbeiten
• International Mobile Working
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Kinderbetreuungszuschuss
• 30 Tage Urlaub pro Jahr, Sonderurlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse sowie Urlaubsgeld und tarifliche Jahressonderzahlung
• Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung
• Ausreichend Parkplätze, Kantine mit Café Bar sowie laufende Angebote im Mitarbeitershop
• Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen (EGYM Wellpass)
• Verschiedene Gesundheitsangebote wie Hautkrebsscreenings, Online-Kurse für die mentale Gesundheit, Massageangebote, Yoga in der Mittagspause etc.
• JobRad Leasing
• Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits Plattform