Ingenieur Elektrotechnik/ Automatisierungstechnik

Wir erfinden was: Die Abteilung "EMSR Wasserwerke und Netze" erbringt für interne und externe Auftraggeber elektrotechnische Ingenieurleistungen von der Energietechnik bis zur Automatisierungstechnik.

• Planung von elektrotechnischen Projekten in der Anlagentechnik in allen HOAI-Planungsphasen
• Projektleitung inkl. Planung, Vertragsgestaltung sowie Ausführungs- und Inbetriebnahme Begleitung von anlagentechnischen Projekten der Automatisierungstechnik in enger Zusammenarbeit mit anderen Gewerken
• Erstellen von Konzepten, Berichten und Entscheidungsvorlagen für Neubau- und Sanierungsmaßnahmen
• Entwickeln und Fortschreiben [und Diskutieren] von zukunftssicheren technischen und planerischen Standards der elektrotechnischen Anlagen bei HW
• Einbeziehen und Steuern externer Fachplaner

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master/Diplom) der Fachrichtung Elektrotechnik/ Automatisierungstechnik oder vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten
• Umfassende Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung auf dem Gebiet der Automatisierungstechnik, idealerweise mit Siemens-Produkten
• Konzeptionelle Kompetenz und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Fähigkeit zur bedarfsgerechten Analyse und prägnanten Darstellung von technischen und prozessualen Sachverhalten für unterschiedliche Zielgruppen/ Auftraggeber
• Deutschkenntnisse auf C2-Niveau
• Bereitschaft und Fähigkeit, mit verschiedenen Stakeholdern kreativ, zukunftsgerichtet und lösungsorientiert zu kooperieren und Lösungen herbeizuführen
• Ausgeprägte Fähigkeit, neue Kontakte zu knüpfen sowie die Motivation, sich aktiv in Netzwerke einzubringen

• Ausgeglichen: 38 Wochenstunden und 30 Tage Urlaub (in Vollzeit) – da bleibt Raum für andere wichtige Dinge im Leben.
• Von Grund auf flexibel: Variable Arbeitszeitmodelle und Überstundenausgleich, Teilzeit-, Jobsharing- sowie Sabbatical-Optionen haben wir im Angebot. Auch das mobile Arbeiten ist, je nach Aufgabe, bei uns möglich.
• Aufgeschlaut: Individuelle Förderung, ein breites Angebot zu lernen und sich weiterzubilden sowie konzernweite Entwicklungschancen bringen Sie weiter.
• Abgesichert: Ein Arbeitsplatz mit guten Übernahmechancen und langfristiger Perspektive sowie eine betriebliche Altersvorsorge sind schon besonders. Auch die Vergütung ist bei uns klar geregelt in unserem hauseigenen Entgelttarifvertrag und Rahmentarifvertrag (ab Seite 17).
• Mobil, gesund & fit: Mit einem Zuschuss zum hvv Jobticket und einem Dienstrad-Leasing, diversen internen und externen Gesundheits- und Sportangeboten sowie einem eigenen betriebsärztlichen Team bleiben Sie in Bewegung.
• Vernetzt: Abwechslungsreiche Kennenlernformate, ein Patenprogramm, betriebseigene Afterworks sowie moderne Kommunikations-Tools ermöglichen nicht nur das Knüpfen von Kontakten, sondern auch eine reibungslose Zusammenarbeit, egal von welchem Standort.
• Erfrischend: Betriebseigene Restaurants, jede Menge Hamburg Wasser und kostenfreie Heißgetränke für alle.

*Weitere Vorteile erfahren Sie auf unserer Karriereseite und/oder im Gespräch mit dem Recruiting-Team.

Wir bei HAMBURG WASSER fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern. Für diesen Bereich fordern wir insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.