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      Ingenieur Elektrotechnik als Verantwortliche Elektrofachkraft (m/w/d)*

      Schleswig-Holstein Netz AG
      Schleswig-Holstein Netz AG
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      • Hybrid
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      Ingenieur Elektrotechnik als Verantwortliche Elektrofachkraft (m/w/d)*

      • HanseGas HanseGas
      • Quickborn Quickborn
      • Vollzeit Vollzeit
      • Technik Technik

      Deine Aufgabe

      • Du trägst die Unternehmerverantwortung als verantwortliche Elektrofachkraft für die Verwaltungsgebäude der HanseWerk-Gruppe.
      • Daneben bist du für die Organisation und Kontrolle der gesetzlich vorgeschriebenen Prüfungen an elektrischen Anlagen, Geräte und internen Ladeinfrastruktur zuständig.
      • Du organisierst, begleitest und dokumentierst die Wartungen und Probeläufe an stationären Netzersatzanlagen und USV-Anlagen.
      • Du übernimmst die Betreuung der Gebäudeleittechnik, Gebäudemanagementsysteme und Störmeldesysteme.
      • Du verantwortest die Betreuung von Brandmeldeeinrichtungen, Einbruchmeldeanlagen sowie DSGVO-konforme Videoüberwachung.
      • Ein weiterer Bestandteil deiner Aufgabe ist die Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten, die mit interner und externer Kommunikation verbunden ist.
      • Du nimmst an der Bereitschaft teil.

      Dein Profil

      • Du verfügst über einen Meistertitel oder ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium im Bereich Elektro und hast großes Interesse an der Energiewende.
      • Du bringst einschlägige Erfahrungen und Kenntnisse bei der Organisation und Durchführung von Wartungs-, Instandsetzungs-, Betriebs- und Reparaturarbeiten sowie umfangreiche Fachkunde als verantwortliche Elektrofachkraft mit.
      • Du bist im Besitz eines gültigen Führerscheins Klasse B.
      • Deine Aufgaben möchtest du eigenverantwortlich und selbstständig mit einem hohen Qualitätsanspruch umsetzen. Du übernimmst Verantwortung für dein Handeln.
      • Du bist ein Teamplayer, für den der Wissensaustausch im Vordergrund steht.
      • Du findest neue Wege, um Dinge zu verbessern und gehst dabei mit Neugier nach vorn.
      • Idealerweise bringst du schon Erfahrung in der Energiewirtschaft mit.

      Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst.

      Deine Benefits

      • Transparente Vergütung

        Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und eine betriebliche Altersvorsorge.

      • Zeit für dich

        Bei uns hast du eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Du hast eine Zeiterfassung und kannst dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln.

      • Flexibilität

        Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. Mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten.

      • Sinnstiftende Aufgabe

        Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job.

      • Gesundheit

        Ob JobRad, Betriebssport, Sportevents oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine - dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig.

      • Entwicklung & Weiterbildung

        Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern.

      • Familie

        Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich erhältst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€.

      • Auszeit

        Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen.

      • Freistellung

        Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen.

      *Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

      24 Apr. 2025

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